Responsable de l'organisation opérationnelle et administrative (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240307000417
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clichy, 62 000 habitants et 1500 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris, recherche au sein de la Direction des Actions Culturelles un(e)
Membre du directoire du conservatoire, spécialité administrative
(cadre d’emploi des attachés)
Membre du directoire du conservatoire, spécialité administrative
(cadre d’emploi des attachés)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Conservatoire Municipal (70 agents et 900 élèves), rattaché à la Direction des affaires culturelles, vous intégrez l’équipe de direction de l’établissement en qualité de Responsable de l’organisation opérationnelle et administrative et êtes en charge des missions suivantes :
- Organisation générale du fonctionnement de l’établissement sur le plan administratif et opérationnel ;
- Création d’outils internes (modes opératoires, documents interactifs…) ;
- Observation du territoire (suivi statistique des activités et des publics);
- Encadrement hiérarchique des équipes administratives et techniques (9 agents) ;
- Suivi RH pour l’ensemble du personnel de l’établissement ;
- Veille juridique (règlementaire et sanitaire) et adaptation des processus internes ;
- Préparation et suivi budgétaire/financier ;
- Participation à l’organisation pédagogique opérationnelle.
L’équipe de direction du conservatoire présente la particularité novatrice d’être un directoire avec une dimension collective importante. En son sein et aux côtés de la Responsable des études, de la Responsable des actions culturelles et du Directeur du conservatoire, le directoire met en œuvre l’ensemble des orientations données afin de faire du conservatoire un établissement culturel reconnu et attractif pour les Clichois/es.
- Organisation générale du fonctionnement de l’établissement sur le plan administratif et opérationnel ;
- Création d’outils internes (modes opératoires, documents interactifs…) ;
- Observation du territoire (suivi statistique des activités et des publics);
- Encadrement hiérarchique des équipes administratives et techniques (9 agents) ;
- Suivi RH pour l’ensemble du personnel de l’établissement ;
- Veille juridique (règlementaire et sanitaire) et adaptation des processus internes ;
- Préparation et suivi budgétaire/financier ;
- Participation à l’organisation pédagogique opérationnelle.
L’équipe de direction du conservatoire présente la particularité novatrice d’être un directoire avec une dimension collective importante. En son sein et aux côtés de la Responsable des études, de la Responsable des actions culturelles et du Directeur du conservatoire, le directoire met en œuvre l’ensemble des orientations données afin de faire du conservatoire un établissement culturel reconnu et attractif pour les Clichois/es.
Profils recherchés
Aptitudes
Savoirs/diplômes :
- Juridiques, financiers, administratif (niveau Master II)
- Appétence pour les actions culturelles territoriales
Savoirs faire :
- Capacités managériales (expérience ou formation)
- Maitrise de la gestion de projets
- Sens de l’organisation
Qualités relationnelles exigées :
- Créativité et positionnement favorable pour l’expérimentation
- Aisance rédactionnelle
- Sens du service public
Savoirs/diplômes :
- Juridiques, financiers, administratif (niveau Master II)
- Appétence pour les actions culturelles territoriales
Savoirs faire :
- Capacités managériales (expérience ou formation)
- Maitrise de la gestion de projets
- Sens de l’organisation
Qualités relationnelles exigées :
- Créativité et positionnement favorable pour l’expérimentation
- Aisance rédactionnelle
- Sens du service public
Contact
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.