Responsable ASVP (h/f)
Offre n° O092240311000118
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché (e) à la Direction de la Police Municipale, vous assurez la supervision du service ASVP composée d'une vingtaine d'agents. Vous coordonnez les interventions et organiser les moyens nécessaires à la surveillance de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vos missions sont :
Encadrement des équipes
Animer la gestion opérationnelle de l'équipe, en veillant à l'application des différentes procédures et normes internes,
Assurer le management des agents sous votre responsabilité,
Gérer les conflits entre les collaborateurs
Participer au process de recrutement des agents et à leur formation,
Contribuer à l'évaluation des activités de l'équipe et à la réflexion sur les évolutions nécessaires,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Mettre en œuvre et participer aux actions de prévention et de médiation,
Surveillance de la voie publique
Surveillance lors de manifestations
Surveillance des marchés
Sécurisation des établissements scolaires (Point-Ecole, Sécurisation)
Contrôle du stationnement payant et gênant
Régulation des livraisons
Coordination avec la Police Municipale et le Centre de Supervision Urbain
Information des administrés concernant la réglementation, les activités et manifestations
Encadrement des équipes
Animer la gestion opérationnelle de l'équipe, en veillant à l'application des différentes procédures et normes internes,
Assurer le management des agents sous votre responsabilité,
Gérer les conflits entre les collaborateurs
Participer au process de recrutement des agents et à leur formation,
Contribuer à l'évaluation des activités de l'équipe et à la réflexion sur les évolutions nécessaires,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Mettre en œuvre et participer aux actions de prévention et de médiation,
Surveillance de la voie publique
Surveillance lors de manifestations
Surveillance des marchés
Sécurisation des établissements scolaires (Point-Ecole, Sécurisation)
Contrôle du stationnement payant et gênant
Régulation des livraisons
Coordination avec la Police Municipale et le Centre de Supervision Urbain
Information des administrés concernant la réglementation, les activités et manifestations
Profils recherchés
PROFIL ATTENDU/COMPÉTENCES REQUISES
Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire et savez utiliser les outils bureautiques et de communication numérique
Vous avez une bonne connaissance des techniques d'encadrement et de l'animation d'une équipe,
Vous maîtrisez la rédaction et les méthodes d'organisation du travail,
Vous êtes Titulaire du permis B et disposez d'une bonne aptitude physique (port de charges supérieures à 10kgs)
Vous disposez de réelles qualités relationnelles et d'une capacité d'écoute, vous permettant de comprendre et renseigner les usagers.
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation
L'Intégrité, le professionnalisme et le respect de la confidentialité sont également des qualités requises pour ce poste.
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet
Temps de travail : du lundi au vendredi (avec en roulement le mercredi en repos) sur 38h/semaine. Un samedi et un dimanche en HS par mois) Chaque vacation génère 30 minutes/jour en HS.
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Poste à pourvoir dès que possible.
Le Cadre d'emploi attendu prioritairement sur ce poste : agent de maitrise (catégorie C) ou rédacteur (B)
Possibilité d'étendre aux cadres d'emplois des Adjoints techniques territoriaux et Adjoints administratifs territoriaux
Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire et savez utiliser les outils bureautiques et de communication numérique
Vous avez une bonne connaissance des techniques d'encadrement et de l'animation d'une équipe,
Vous maîtrisez la rédaction et les méthodes d'organisation du travail,
Vous êtes Titulaire du permis B et disposez d'une bonne aptitude physique (port de charges supérieures à 10kgs)
Vous disposez de réelles qualités relationnelles et d'une capacité d'écoute, vous permettant de comprendre et renseigner les usagers.
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation
L'Intégrité, le professionnalisme et le respect de la confidentialité sont également des qualités requises pour ce poste.
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet
Temps de travail : du lundi au vendredi (avec en roulement le mercredi en repos) sur 38h/semaine. Un samedi et un dimanche en HS par mois) Chaque vacation génère 30 minutes/jour en HS.
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Poste à pourvoir dès que possible.
Le Cadre d'emploi attendu prioritairement sur ce poste : agent de maitrise (catégorie C) ou rédacteur (B)
Possibilité d'étendre aux cadres d'emplois des Adjoints techniques territoriaux et Adjoints administratifs territoriaux
Contact
Contact
0140888888
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.