Référent comptable et budgétaire
Offre n° O092240311000377
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Garantir la gestion des achats et du budget pour le service restauration.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du budget et gestion des commandes :
Prépare avec le chef de service le budget et suit sa réalisation
Etablit les bons de commande pour les achats d’investissement et de fonctionnement (produits d’entretien, vêtements de travail, matériel, intérim…) et les transmet aux fournisseurs
Réceptionne, contrôle et assure le paiement des factures aux fournisseurs (rapprochements bons de commande/factures).
Dépenses :
Vérifie les devis
Est en charge de l’engagement des dépenses
S’assure dans le cadre de la liquidation du contrôle de la facture et du service fait
Rapproche la facture de l’acte d’engagement et prépare le dossier de pré-mandatement
Gère les relances
Réceptionne et vérifie l’état de paiement de la facture.
Recettes :
Procède à l’engagement des recettes
Tableaux de bord :
Etablit des tableaux de bord par le biais du logiciel Sedit, en fonction des besoins des services.
En période de clôture : suit les rattachements et les reports
Participation à l’élaboration Saisie du Budget dans Sedit :
Suivi de l’exécution budgétaire
Réalisation des virements si nécessaire
Participation à l’élaboration du dossier de préparation budgétaire
Participation à l’élaboration des tableaux de bord de suivi
Points réguliers avec les services Comptabilité
Gestion administrative :
Assure un accueil téléphonique
Apporte une assistance technique dans le traitement des dossiers du service (gestion administrative de l’intérim)
Peut collaborer à la rédaction et analyse des marchés non alimentaires
Polyvalence :
Peut participer à d’autres tâches administratives en fonction des besoins rencontrés dans le service.
Prépare avec le chef de service le budget et suit sa réalisation
Etablit les bons de commande pour les achats d’investissement et de fonctionnement (produits d’entretien, vêtements de travail, matériel, intérim…) et les transmet aux fournisseurs
Réceptionne, contrôle et assure le paiement des factures aux fournisseurs (rapprochements bons de commande/factures).
Dépenses :
Vérifie les devis
Est en charge de l’engagement des dépenses
S’assure dans le cadre de la liquidation du contrôle de la facture et du service fait
Rapproche la facture de l’acte d’engagement et prépare le dossier de pré-mandatement
Gère les relances
Réceptionne et vérifie l’état de paiement de la facture.
Recettes :
Procède à l’engagement des recettes
Tableaux de bord :
Etablit des tableaux de bord par le biais du logiciel Sedit, en fonction des besoins des services.
En période de clôture : suit les rattachements et les reports
Participation à l’élaboration Saisie du Budget dans Sedit :
Suivi de l’exécution budgétaire
Réalisation des virements si nécessaire
Participation à l’élaboration du dossier de préparation budgétaire
Participation à l’élaboration des tableaux de bord de suivi
Points réguliers avec les services Comptabilité
Gestion administrative :
Assure un accueil téléphonique
Apporte une assistance technique dans le traitement des dossiers du service (gestion administrative de l’intérim)
Peut collaborer à la rédaction et analyse des marchés non alimentaires
Polyvalence :
Peut participer à d’autres tâches administratives en fonction des besoins rencontrés dans le service.
Profils recherchés
Diplômé en comptabilité ou en gestion, vous avez acquis des connaissances remarquables en marchés publics et en procédures d'achats, ainsi qu'une solide compréhension de la comptabilité publique. Vous maîtrisez les outils de bureautique essentiels et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre communication efficace. Votre goût pour les chiffres renforce votre capacité à gérer avec précision les données financières.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Contact
Contact
0141181920
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.