Chef de service patrimoine bâti (h/f)

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Offre n° O092240312001079
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Vallée Sud - Grand Paris (T2)
28 RUE DE LA REDOUTE
92260 FONTENAY AUX ROSES
Lieu de travail
FONTENAY AUX ROSES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du (de la) Directeur (trice) de la Maitrise d’Ouvrage et du Patrimoine, le Chef du service patrimoine bâti a la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelles des politiques de gestion du patrimoine bâti sur un parc de 40 bâtiments culturels et sportifs. Il dirige le service du Patrimoine bâti dans une optique de maîtrise des objectifs de programme de travaux, de qualité du service rendu et d’optimisation des coûts.
Le chef de service du Patrimoine bâti manage 6 à 7 collaborateurs qui l’assistent dans les opérations de maintenance préventie et corrective du patrimoine d’équipements culturels (théâtre, cinémas, médiathèque, conservatoire de musique et danse), nautiques (piscines, centre aquatique) et terrestres.
Missions / conditions d'exercice
Positionné au sein de la Direction de la maîtrise d’ouvrage, sous l’autorité du Directeur, il accomplit les missions suivantes :
- Pilotage et suivi du service Patrimoine Bati :
o Encadrer et coordonner les équipes chargées du secteur du patrimoine bâti (1 chef d’équipe et 4 gestionnaires et 1 ingénieur CVC);
o Piloter l’ensemble des prestataires des marchés de maintenance et petits travaux des sites et suivre étroitement l’exécution de ses contrats et les interventions en matière de maintenance préventive et corrective sur des bâtiments accueillant des équipements culturels et/ou sportifs ;
o Conduire des petits travaux de maintenance ou de renouvellement d’équipements techniques sur ces équipements ;
o Tenir à jour les outils de gestion patrimoniale dont la plate-forme dédiée de demandes des utilisateurs des équipements et développe la GMAO de son service ;
o Veiller au confort des utilisateurs, au respect des règles de sécurité incendie et au dispositif de sureté des bâtiments ;
o Informer, avec réactivité, les responsables d’équipements de la suite donnée à leurs demandes d’intervention ;
o En lien avec le (la) responsable de la Qualité Règlementaire et de sécurité des bâtiments, conduire des programmes de travaux transversaux nécessitant des études de maîtrise d’œuvre préalable (notamment sûreté incendie, mise aux normes des ascenseurs).
o Gérer les systèmes de contrôles d’accès, des alarmes et vidéosurveillance des sites.

- Pilotage et suivi des travaux pour l’ensemble des problématiques réglementaires (ADAHP, Sécurité Incendie, etc) :
o S’assurer du respect des méthodes et des procédures dans l’exécution des travaux
o Piloter et suivre la bonne réalisation des travaux de levée des observations émises dans les rapports de contrôle réglementaire
- Commission de sécurité :
o Piloter et suivre la bonne réalisation des contrôles règlementaires en amont des commissions communales de sécurité (CCS) en lien avec les services opérationnels
o Participer à l’ensemble des Commissions Communales de Sécurité
o Piloter et suivre la bonne prise en compte des travaux de levées de réserves émises lors des Commissions Communales de Sécurité
o Piloter et suivre les travaux liés aux préconisations émises lors des Commissions Communales de Sécurité

- Commission intercommunale d'accessibilité aux personnes handicapées :
La loi du 11 février 2005 pour l’Égalité des Droits, des Chances, la Participation et la Citoyenneté des Personnes Handicapées, prévoit l’instauration d’une commission intercommunale pour l’accessibilité aux personnes handicapées dans toutes les intercommunalités.
A ce titre, l’agent sera en charge, en lien avec le (la) responsable de la Qualité Règlementaire et de sécurité des bâtiments, de :
o Piloter et suivre la bonne réalisation des travaux définis par le (la) responsable de la Qualité Règlementaire et de sécurité des bâtiments
o Participer à l’ensemble des Commissions intercommunale d'accessibilité aux personnes handicapées ;
o Piloter et suivre la bonne réalisation des travaux de préconisations émises lors des Commissions intercommunale d'accessibilité aux personnes handicapées ;
o Reporter, au (à la) responsable de la Qualité Règlementaire et de sécurité des bâtiments, la bonne réalisation des travaux pour la mise à jour des outils de contrôle et des procédures.

- Appliquer les clauses juridiques et financières des marchés de l’ensemble des marchés publics liés à la maintenance du bâti :
o Rédiger les courriers de pénalités
o S’assurer de l’application de ces pénalités
o Faire un bilan trimestriel/semestriel/annuel des pénalités
o Intégrer l’ajout de nouvelles dispositions contractuelles dans le cadre de lancement de nouveaux marchés
o Soumettre aux services concernés les besoins complémentaires qui pourraient faire l’objet d’avenant aux marchés des prestataires

- Suivi des travaux techniques spécifiques, en lien avec le (la) responsable de la Qualité Règlementaire et de sécurité des bâtiments
o Piloter et suivre la bonne réalisation des travaux spécifiques (ascenseurs, sureté, CVC, etc.)
o Etablir l’Enveloppe Financière Prévisionnelle
o Animer, contrôler et coordonner les prestataires et partenaires
o Piloter les opérations au quotidien
o Suivre le chantier jusqu’à la réception
o Suivre des dossiers de dommages des équipements livrés en lien avec le service des affaires juridiques
o Participer à l’élaboration et à l’exécution budgétaire en lien avec les opérations de travaux spécifiques
o Garantir la bonne fin des opérations et en établir le bilan
Profils recherchés
- Rigueur, discrétion, impartialité, autonomie, sens de l’organisation et de la méthode, adaptabilité, disponibilité ;
- Qualités relationnelles telles que la diplomatie et la pédagogie.
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet) ;
- Aisance rédactionnelle.

Formation initiale / Expérience professionnelle

Niveau Bac minimum.
Profil expérimenté demandé dans le domaine de la gestion patrimoine bâti.

Contact

Contact
0186631354
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.