Agent polyvalent - Piscine de Sceaux (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240314000211
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Vallée Sud - Grand Paris (T2)
28 RUE DE LA REDOUTE
92260 FONTENAY AUX ROSES
Lieu de travail
SCEAUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Agent polyvalent (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux)
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage / entretien
. signaler tout dysfonctionnement du bâtiment ou du matériel à son responsable et alerter le service ou le prestataire adéquat en fonction de la panne du matériel

- Accueil et/ou caisse (si l'agent est régisseur ou mandataire)
. assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine
. assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse ; effectuer les opérations comptables dévolues à ses fonctions
. maîtriser la tenue d'une régie de recette
. assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics, garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits
. déposer les fonds au Trésor Public

- Plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
. appliquer et faire respecter les procédures du POSS
. appliquer et faire respecter le règlement intérieur
. organiser et participer aux séquences de formations et d'exercices de sécurité (plan annuel, révision)
. garantir la qualité des prestations au public

- Activités secondaires
. participer à la préparation et à la réalisation des évènements de l'établissement
. assurer la continuité du service
. réceptionner les livraisons du matériel
. assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
. veiller à la propreté générale des locaux
. représenter la direction en cas d'absence de celle-ci auprès des usagers et du personnel
. être force de proposition dans ses domaines d'intervention pour toute nouvelle activité et animation ou amélioration du service
. suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
. alerter son supérieur sur l'état du stock de fournitures
. rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
Profils recherchés
- Savoir
. maîtrise du POSS et de son application (incluant le règlement intérieur des piscines)
. maîtrise du fonctionnement du matériel utilisé dans le cadre de ses missions
. maîtrise des règles d'hygiène
. maîtrise des règles et consignes de sécurité

- Savoir-faire
. savoir détecter les situations à risque et les réguler
. gérer les situations d'urgence
. recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques
. appliquer les engagements Qualiville
. sens du service public

- Savoir-être
. rigueur, patience
. bonne disponibilité, ponctuel, capable de travailler en équipe, d'être autonome et de prendre des responsabilités
. bonne présentation et aisance relationnelle
. être à l'écoute des usagers et les renseigner avec discernement et amabilité

Conditions liées au poste
- Travail en équipe, journée, soir, week-end et horaires décalés
- Temps de travail annualisé
- Remplacement ponctuel dans les autres piscines du territoire
- Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun ou versement du forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité

Candidature
Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae).
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Contact

Contact
0186631401
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.