Conseiller pédagogique et de la continuité éducatives (h/f)

Offre n° O092240314000309
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Villeneuve-la-Garenne
Mairie, 28 avenue de Verdun
92390 VILLENEUVE LA GARENNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE LA GARENNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe Cohésion et Rayonnement, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Enfance et Actions Educatives, vous avez pour mission :
Missions / conditions d'exercice
• En collaboration avec la cheffe de service, incarner et faire vivre le PEDT, accompagner les équipes dans leurs projets, piloter et faire vivre la continuité éducative :

• Accompagnement des équipes et des projets
• Participation à la mise en place, au suivi et à l’évaluation du projet de service et du PEDT
• Conception et pilotage de projets enfance ou de projets transversaux
• Soutien à la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques des accueils de loisirs et des séjours
• Soutien aux directeurs dans la réalisation de leurs projets et proposition de projets inter centre
• Evaluation de la faisabilité et de la pertinence des projets proposés par le collectif de directeurs
• Réponse aux appels à projets spécifiques (ex : colos apprenantes, plan mercredi etc.)
• Animation et/ou participation aux formations internes au service
• Participation à la constitution des équipes
• Participation et/ou pilotage de l’évènementiel du service et plus largement participation active aux évènements de la direction de l’Education.


Séjours de vacances :

• Suivi pédagogique des séjours de vacances du secteur enfance (avant, pendant et après) et accompagnement des équipes d’animation
• Soutien des directeurs dans la préparation : création d’outils (gestion du budget, échéancier, plannings, gestion des congés etc.)
• Animation des réunions parents avec les directeurs concernés
• Choix des activités/projets dans le respect des objectifs du service
• Suivi du déroulement : visite sur site, présence lors des arrivées/départs
• Evaluation des séjours en collaboration avec les directeurs, le directeur technique et le directeur référent « séjour »
• Collaboration avec le directeur référent « séjours » et l’agent administratif pour permettre l’organisation administrative des séjours : réservations, inscriptions, etc.


Complémentarité et continuité éducative :

• Piloter et renforcer la continuité éducative au travers d’une collaboration efficace et de projets communs avec les différents acteurs éducatifs intervenant quotidiennement auprès du public du service (Education Nationale, ATSEM, personnel de restauration et d’entretien (+ SYREC), Actions éducatives)
• Développer une collaboration avec les différents services de la Ville pour élargir l’impact de la continuité éducative : Petite Enfance, Jeunesse, Sports, Culture, etc.
Pour cela :
• Animation de comités techniques interprofessionnels
• Création d’outils et/ou de temps d’échanges interprofessionnels favorisant la cohésion et la communication bienveillante.
• Pilotage de projets et création de procédures facilitant la continuité éducative (ex : charte de partage des locaux)
• Coordination de la participation aux actions portées par les services municipaux (ex : développement durable, gymnases ouverts, etc.)
• Gestion de conflits


Contribuer à l’animation de la Direction de l’Education

• Travailler en étroite collaboration l’adjoint en charge du secteur enfance et les collègues des autres secteurs du service (parentalité, accompagnement à la scolarité et programme de réussite éducative)
• Participer activement aux actions collectives et aux temps de travail communs à l’ensemble du service et être garant de la prise en compte des objectifs éducatifs du service.
Profils recherchés
• BAC +2 / Forte expérience en pilotage d’équipe et en pilotage de projet. Forte expérience en direction d’ACM et en formation d’équipes d’animation
• Maitrise de la pédagogie adaptée au public 2-14 ans
• Maitrise de la conduite de projet
• Connaissance des besoins de l’enfant et du système éducatif
• Qualités rédactionnelles
• Sens du service public
• Disponibilité, adaptabilité
• Moteur du collectif, force de proposition
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur, capacité d’analyse

Contact

Contact
0140855700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 28 avenue de Verdun
92390 VILLENEUVE LA GARENNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.