Gestionnaire des offres et des demandes de logement (h/f)
Offre n° O092240315000203
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUEIL MALMAISON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent social
Animateur
ATSEM principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Rédacteur
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent social
Animateur
ATSEM principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre et suivi du relogement des demandeurs.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des administrés:
- Accueil téléphonique
- Suivi des dossiers des demandeurs (utilisation du logiciel PELEHAS)
Gestion des offres et des attributions pour le relogement des demandeurs :
- Instruction des dossiers des candidats
- Rédaction de courriers et rapports
- Elaboration et gestion des tableaux de bord de l’activité
- Gestion des statistiques
- Mise à jour des données dans le logiciel métier (PELEHAS) et sur le Site National d’Enregistrement (SNE)
- Participation aux réunions stratégiques avec la chef de service
Relations et partenariat avec les services municipaux, les services de l'Etat, les bailleurs et les associations :
- Participation aux Commissions d’Attribution des Logements (CAL) des bailleurs
- Participation aux rencontres avec les différents partenaires du logement
- Relation avec le fournisseur du logiciel métier PELEHAS et le service informatique
- Accueil téléphonique
- Suivi des dossiers des demandeurs (utilisation du logiciel PELEHAS)
Gestion des offres et des attributions pour le relogement des demandeurs :
- Instruction des dossiers des candidats
- Rédaction de courriers et rapports
- Elaboration et gestion des tableaux de bord de l’activité
- Gestion des statistiques
- Mise à jour des données dans le logiciel métier (PELEHAS) et sur le Site National d’Enregistrement (SNE)
- Participation aux réunions stratégiques avec la chef de service
Relations et partenariat avec les services municipaux, les services de l'Etat, les bailleurs et les associations :
- Participation aux Commissions d’Attribution des Logements (CAL) des bailleurs
- Participation aux rencontres avec les différents partenaires du logement
- Relation avec le fournisseur du logiciel métier PELEHAS et le service informatique
Profils recherchés
Titulaire du permis B
- Connaissances du fonctionnement des organismes de logement social et de la réglementation en matière d'attribution
- Connaissance ou aptitude à l'apprentissage du logiciel métier PELEHAS
- Bonne connaissance de la bureautique (Excel et Word)
- Capacité à négocier
- Capacité d'écoute
-Qualité relationnelle
- Confidentialité exigée
- Sens du service public
Conditions de travail:
- Lieu: Pôle Solidarité
- Horaires: 9h00-12h00/13h30-18h00
- Connaissances du fonctionnement des organismes de logement social et de la réglementation en matière d'attribution
- Connaissance ou aptitude à l'apprentissage du logiciel métier PELEHAS
- Bonne connaissance de la bureautique (Excel et Word)
- Capacité à négocier
- Capacité d'écoute
-Qualité relationnelle
- Confidentialité exigée
- Sens du service public
Conditions de travail:
- Lieu: Pôle Solidarité
- Horaires: 9h00-12h00/13h30-18h00
Contact
Contact
0147326565
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.