Responsable des installations sportives F/H
Offre n° O092240320000825
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 53 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLAMART
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste
Sous la responsabilité du Responsable du service des sports, vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement général des installations et équipements sportifs de la Ville dans le respect de la réglementation hygiène et sécurité des ERP et de la réglementation sportive. En tant que responsable des équipements sportifs de la ville, vous managez une équipe composée de 15 agents.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie B (Technicien ou ETAPS)
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Travail occasionnel les soirs et les week-ends en cas de manifestation ou de problème sur une installation sportive
Nombreux déplacements sur les installations sportives avec véhicule de service (permis B exigé)
Sous la responsabilité du Responsable du service des sports, vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement général des installations et équipements sportifs de la Ville dans le respect de la réglementation hygiène et sécurité des ERP et de la réglementation sportive. En tant que responsable des équipements sportifs de la ville, vous managez une équipe composée de 15 agents.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie B (Technicien ou ETAPS)
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Travail occasionnel les soirs et les week-ends en cas de manifestation ou de problème sur une installation sportive
Nombreux déplacements sur les installations sportives avec véhicule de service (permis B exigé)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Ressources humaines
- Manager et accompagner une équipe de 15 agents en charge de la maintenance des équipements
- Visites régulières des sites sportifs en vue d’assurer le contrôle des activités
- Assurer le suivi RH des agents du service (planning, suivi des congés, demandes de formations, etc.)
Gestion et coordination des installations sportives
- Assurer la cohérence de la planification ainsi que la bonne utilisation des installations sportives, dans le respect des règles de sécurité
- Organiser les interventions techniques et coordonner leur réalisation (entretien, maintenance, rénovation, etc.)
- Veiller à la sécurité des installations et à la qualité de l'accueil des
- Assurer une communication de proximité avec les usagers et les accompagner dans leur usage de nos services
Gestion administrative
- Elaboration des plannings de fréquentation des sites sportifs
- Coordination logistique des grandes manifestations sportives
- Etre l’interlocuteur de référence des fournisseurs et prestataires internes/externes
- Assurer la veille juridique et règlementaire dans le domaine des équipements sportifs
Missions secondaires : participation ponctuelle aux évènements organisés par la Ville en soirée ou le week-end
Ressources humaines
- Manager et accompagner une équipe de 15 agents en charge de la maintenance des équipements
- Visites régulières des sites sportifs en vue d’assurer le contrôle des activités
- Assurer le suivi RH des agents du service (planning, suivi des congés, demandes de formations, etc.)
Gestion et coordination des installations sportives
- Assurer la cohérence de la planification ainsi que la bonne utilisation des installations sportives, dans le respect des règles de sécurité
- Organiser les interventions techniques et coordonner leur réalisation (entretien, maintenance, rénovation, etc.)
- Veiller à la sécurité des installations et à la qualité de l'accueil des
- Assurer une communication de proximité avec les usagers et les accompagner dans leur usage de nos services
Gestion administrative
- Elaboration des plannings de fréquentation des sites sportifs
- Coordination logistique des grandes manifestations sportives
- Etre l’interlocuteur de référence des fournisseurs et prestataires internes/externes
- Assurer la veille juridique et règlementaire dans le domaine des équipements sportifs
Missions secondaires : participation ponctuelle aux évènements organisés par la Ville en soirée ou le week-end
Profils recherchés
Profil
Vous êtes formé(e) aux règles d’hygiène et de sécurité inhérentes aux ERP et avez une connaissance du secteur sportif et des règles de contrôle des équipements. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire avec du management et êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, ainsi que votre sens du service public et des relations humaines ne sont plus à démontrer !
Compétences et qualités requises
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité inhérentes aux ERP
Connaissance du milieu sportif et de la gestion / maintenance et contrôle réglementaire des installations sportives
Expérience réussie sur des fonctions managériales
Maîtrise du pack Office
Organisation, rigueur, disponibilité
Une formation SSIAP 1 et 2 serait un plus
Une connaissance du logiciel ubiplanning et ubisecure serait un plus
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion
et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le
genre, le handicap ou l’origine.
Vous êtes formé(e) aux règles d’hygiène et de sécurité inhérentes aux ERP et avez une connaissance du secteur sportif et des règles de contrôle des équipements. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire avec du management et êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, ainsi que votre sens du service public et des relations humaines ne sont plus à démontrer !
Compétences et qualités requises
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité inhérentes aux ERP
Connaissance du milieu sportif et de la gestion / maintenance et contrôle réglementaire des installations sportives
Expérience réussie sur des fonctions managériales
Maîtrise du pack Office
Organisation, rigueur, disponibilité
Une formation SSIAP 1 et 2 serait un plus
Une connaissance du logiciel ubiplanning et ubisecure serait un plus
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion
et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le
genre, le handicap ou l’origine.
Contact
Contact
0146623535
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.