Agent de bibliothèque (h/f)
Offre n° O092240321000172
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUEIL MALMAISON CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Agent social
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Agent de maîtrise
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Agent de maîtrise
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission principale : mettre à disposition du public des moyens d'information, d'éducation, de culture et de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics :
- Accueillir et guider le public
- Utiliser le catalogue des collections pour renseigner le public
- Gérer les litiges et les retards
- Réaliser des inscriptions
- Faire connaître et respecter les consignes de l'établissement (règlement, sécurité)
Sortie, réception et rangement des documents :
- Gérer les prêts, les retours et les réservations des documents dans les espaces documentaires et au Forum
- Ranger et entretenir les documents
Equipement et entretien des documents :
- Equiper les documents (encodage, couverture et cotisation)
- Réparer les documents (reliure), nettoyage des livres
Participer aux animations et manifestations culturelles :
- Assister les bibliothécaires dans la valorisation des collections et les actions culturelles
- Accueillir et guider le public
- Utiliser le catalogue des collections pour renseigner le public
- Gérer les litiges et les retards
- Réaliser des inscriptions
- Faire connaître et respecter les consignes de l'établissement (règlement, sécurité)
Sortie, réception et rangement des documents :
- Gérer les prêts, les retours et les réservations des documents dans les espaces documentaires et au Forum
- Ranger et entretenir les documents
Equipement et entretien des documents :
- Equiper les documents (encodage, couverture et cotisation)
- Réparer les documents (reliure), nettoyage des livres
Participer aux animations et manifestations culturelles :
- Assister les bibliothécaires dans la valorisation des collections et les actions culturelles
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Culture générale, littéraire, artistiques et scientifiques
- Sens du travail en équipe, sens du contact et aisance relationnelle
-Sens de l'organisation et esprit d'initiative
-Compétences informatiques (SIGB, web 2.0, techniques de l'information)
- Organisation, rigueur, autonomie, disponibilité, polyvalence, ouverture d'esprit
Horaires : cycle de 4 semaines avec du travail du lundi au samedi
- Culture générale, littéraire, artistiques et scientifiques
- Sens du travail en équipe, sens du contact et aisance relationnelle
-Sens de l'organisation et esprit d'initiative
-Compétences informatiques (SIGB, web 2.0, techniques de l'information)
- Organisation, rigueur, autonomie, disponibilité, polyvalence, ouverture d'esprit
Horaires : cycle de 4 semaines avec du travail du lundi au samedi
Contact
Contact
0147326565
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.