Responsable de l'épicerie sociale (h/f)
Offre n° O092240322000331
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Solidarité / CCAS, nous recherchons notre futur(e) Responsable de l'épicerie sociale.
Dans ce cadre, vous aurez 3 principales missions :
- Supervision des équipes et des flux
- Prise en charge de la gestion administrative de la structure et la gestion budgétaire
Dans ce cadre, vous aurez 3 principales missions :
- Supervision des équipes et des flux
- Prise en charge de la gestion administrative de la structure et la gestion budgétaire
Missions / conditions d'exercice
1- Supervision des équipes et des flux :
-Coordonner l’accueil des bénéficiaires
- Superviser la vérification des critères d’accès
- Assurer l’encadrement des agents polyvalents et coordonne la gestion des bénévoles et intervenants
- Rendre compte régulièrement à sa direction
- Proposer une programmation d’actions collectives et ateliers en lien avec le service social et le centre d’animation Boisseau
2- Prise en charge de la gestion administrative de la structure :
- Mettre en application le suivi des dossiers en lien étroit avec le service social
- Coordonner la gestion des stocks et de l’approvisionnement en cas de besoin.
- Elaborer les indicateurs
- Rédiger les rapports d’activités de la structure
3- Prise de charge de la gestion budgétaire :
- Assurer les commandes des denrées à la Banque Alimentaire
- Gérer la régie recette de l’épicerie
- Contrôler les flux
-Coordonner l’accueil des bénéficiaires
- Superviser la vérification des critères d’accès
- Assurer l’encadrement des agents polyvalents et coordonne la gestion des bénévoles et intervenants
- Rendre compte régulièrement à sa direction
- Proposer une programmation d’actions collectives et ateliers en lien avec le service social et le centre d’animation Boisseau
2- Prise en charge de la gestion administrative de la structure :
- Mettre en application le suivi des dossiers en lien étroit avec le service social
- Coordonner la gestion des stocks et de l’approvisionnement en cas de besoin.
- Elaborer les indicateurs
- Rédiger les rapports d’activités de la structure
3- Prise de charge de la gestion budgétaire :
- Assurer les commandes des denrées à la Banque Alimentaire
- Gérer la régie recette de l’épicerie
- Contrôler les flux
Profils recherchés
Compétences requises sur le poste :
- De formation Bac à Bac +2
- Connaissance de la méthodologie de projet de développement social, local et solidaire
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook)
- Connaissances des règles HACCP
- Permis B
Savoirs faire :
- Capacité à gérer des fonds
- Maîtrise des techniques d’accueil
- Bonne organisation
- Capacité à analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Capacité à fédérer les équipes et créer une dynamique de service
Qualités relationnelles et aptitudes exigées :
- Capacité à créer un réseau partenarial
- Savoir négocier et gérer les conflits
- Alerter en cas de difficulté prévisible
- Capacité d’adaptation à un public diversifié et aux tâches polyvalentes
- Capacité d’écoute
- Respect du secret professionnel
- De formation Bac à Bac +2
- Connaissance de la méthodologie de projet de développement social, local et solidaire
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook)
- Connaissances des règles HACCP
- Permis B
Savoirs faire :
- Capacité à gérer des fonds
- Maîtrise des techniques d’accueil
- Bonne organisation
- Capacité à analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Capacité à fédérer les équipes et créer une dynamique de service
Qualités relationnelles et aptitudes exigées :
- Capacité à créer un réseau partenarial
- Savoir négocier et gérer les conflits
- Alerter en cas de difficulté prévisible
- Capacité d’adaptation à un public diversifié et aux tâches polyvalentes
- Capacité d’écoute
- Respect du secret professionnel
Contact
Contact
+33147157266
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.