Responsable de service population relations citoyens (h/f)

Offre n° O092240322000414
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Antony
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la population, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’accueil de la population pour les formalités d’état civil et des affaires générales.
Placé sous la Directrice, vous êtes en charge des demandes de la population, assurez le fonctionnement du service et managez une équipe de 15 personnes. Vous travaillez en collaboration avec le responsable du service support et en assurez l’intérim pendant son absence
Missions / conditions d'exercice
·       Mobiliser et piloter l’équipe afin de mettre en œuvre la législation des secteurs liés à l’état civil et aux affaires générales : déclarations - naissance, décès, reconnaissance, changement de nom - dossiers de mariage et enregistrements des PACS, actes et livrets de famille, démarches relatives aux opérations funéraires, titres d’identité, attestations d’accueil, recensement citoyen…

·       Assurer le relais auprès des agents pour gérer les usagers : méthodologie, diffusion de l’information…

·       Planifier les activités en fonction des contraintes du service : organiser l’accueil physique et téléphonique des usagers et des organismes publics partenaires, adapter l’organisation en fonction de la charge de travail et du flux de demande des usagers

·       Synchroniser l’information interne et faciliter la transversalité entre les services de la population



 Spécificités du poste : 

  Disponible le samedi matin (en alternance avec les encadrants de la direction)

 Présence obligatoire lors des périodes électorales
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac + 3 et/ou expérience de 2 ans minimum, Connaissances en matière d’état civil, affaires diverses, élections ;

Maîtrise du Pack Office et si possible des logiciels d’ARPEGE, Maîtrise des dispositifs de recueil de données ;
ous avez le sens du service public, des responsabilités et de l’organisation

Vos qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie sont reconnues

Vous êtes apte au management d’équipe

Vous avez des qualités rédactionnelles

Vous êtes disponible, discret et dynamique

Contact

Contact
0140967100
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT 

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

    une part fixe liée aux responsabilités du poste

    une part variable liée à l’engagement et à la qualité du travail 

Prime annuelle 
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance 
Restauration
Adhésion au CNAS 
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable 

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.