Responsable de service population relations citoyens (h/f)
Offre n° O092240322000414
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la population, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’accueil de la population pour les formalités d’état civil et des affaires générales.
Placé sous la Directrice, vous êtes en charge des demandes de la population, assurez le fonctionnement du service et managez une équipe de 15 personnes. Vous travaillez en collaboration avec le responsable du service support et en assurez l’intérim pendant son absence
Placé sous la Directrice, vous êtes en charge des demandes de la population, assurez le fonctionnement du service et managez une équipe de 15 personnes. Vous travaillez en collaboration avec le responsable du service support et en assurez l’intérim pendant son absence
Missions / conditions d'exercice
· Mobiliser et piloter l’équipe afin de mettre en œuvre la législation des secteurs liés à l’état civil et aux affaires générales : déclarations - naissance, décès, reconnaissance, changement de nom - dossiers de mariage et enregistrements des PACS, actes et livrets de famille, démarches relatives aux opérations funéraires, titres d’identité, attestations d’accueil, recensement citoyen…
· Assurer le relais auprès des agents pour gérer les usagers : méthodologie, diffusion de l’information…
· Planifier les activités en fonction des contraintes du service : organiser l’accueil physique et téléphonique des usagers et des organismes publics partenaires, adapter l’organisation en fonction de la charge de travail et du flux de demande des usagers
· Synchroniser l’information interne et faciliter la transversalité entre les services de la population
Spécificités du poste :
Disponible le samedi matin (en alternance avec les encadrants de la direction)
Présence obligatoire lors des périodes électorales
· Assurer le relais auprès des agents pour gérer les usagers : méthodologie, diffusion de l’information…
· Planifier les activités en fonction des contraintes du service : organiser l’accueil physique et téléphonique des usagers et des organismes publics partenaires, adapter l’organisation en fonction de la charge de travail et du flux de demande des usagers
· Synchroniser l’information interne et faciliter la transversalité entre les services de la population
Spécificités du poste :
Disponible le samedi matin (en alternance avec les encadrants de la direction)
Présence obligatoire lors des périodes électorales
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac + 3 et/ou expérience de 2 ans minimum, Connaissances en matière d’état civil, affaires diverses, élections ;
Maîtrise du Pack Office et si possible des logiciels d’ARPEGE, Maîtrise des dispositifs de recueil de données ;
ous avez le sens du service public, des responsabilités et de l’organisation
Vos qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie sont reconnues
Vous êtes apte au management d’équipe
Vous avez des qualités rédactionnelles
Vous êtes disponible, discret et dynamique
Maîtrise du Pack Office et si possible des logiciels d’ARPEGE, Maîtrise des dispositifs de recueil de données ;
ous avez le sens du service public, des responsabilités et de l’organisation
Vos qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie sont reconnues
Vous êtes apte au management d’équipe
Vous avez des qualités rédactionnelles
Vous êtes disponible, discret et dynamique
Contact
Contact
0140967100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité du travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Restauration
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité du travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Restauration
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.