Chef d'équipe logistique (h/f)
Offre n° O092240325001093
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assister le responsable du service dans l’encadrement du personnel et dans la vérification des interventions sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement : Encadre l’équipe sur le terrain. • Participe à son évaluation, fait remonter leurs besoins en formation et joue un rôle d’aide et de support. • Répartit les tâches en fonction des compétences et aptitudes de chacun et en vérifie la bonne exécution. • Contrôle les absences et les heures de travail. • Fait respecter les règles de sécurité sur les chantiers. • Peut être amené à régler les conflits.
Analyses/ Etudes : Analyse les demandes et participe à la décision quant à leur faisabilité.
Suivi des interventions : Contrôle l’exécution des interventions de la régie et peut être amené à intervenir directement, en cas de demande particulièrement complexe. • Peut effectuer toute proposition d’optimisation financière et qualitative des prestations.
Gestion logistique: Participe à la surveillance et à l’entretien du matériel. • Réalise annuellement l’inventaire du matériel dont il a la garde et en assure le renouvellement par l’analyse et le recensement des besoins. • Prépare quotidiennement le matériel pour les agents de l’équipe.
Information/ Communication : Se rend régulièrement sur place pour s’assurer du bon déroulement des chantiers. • Travaille en lien avec les services mobilisés sur la manifestation pour anticiper les besoins et coordonner les actions à mener.
Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d’aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d’amélioration.
Polyvalence : Peut participer à d’autres tâches en fonction des nécessités de service.
Analyses/ Etudes : Analyse les demandes et participe à la décision quant à leur faisabilité.
Suivi des interventions : Contrôle l’exécution des interventions de la régie et peut être amené à intervenir directement, en cas de demande particulièrement complexe. • Peut effectuer toute proposition d’optimisation financière et qualitative des prestations.
Gestion logistique: Participe à la surveillance et à l’entretien du matériel. • Réalise annuellement l’inventaire du matériel dont il a la garde et en assure le renouvellement par l’analyse et le recensement des besoins. • Prépare quotidiennement le matériel pour les agents de l’équipe.
Information/ Communication : Se rend régulièrement sur place pour s’assurer du bon déroulement des chantiers. • Travaille en lien avec les services mobilisés sur la manifestation pour anticiper les besoins et coordonner les actions à mener.
Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d’aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d’amélioration.
Polyvalence : Peut participer à d’autres tâches en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Théoriques : Connaissances des manifestations et du matériel utilisé. • Connaissances de base en gestion des ressources humaines.
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. • Applique et fait respecter les procédures et règles de sécurité liées à l’utilisation de matériels potentiellement dangereux. • Utilise l’outil bureautique.
Aptitudes / Qualités : Rigueur, organisation, bonne communication, réactivité et diplomatie, capacité à chercher l’information, sens des priorités.
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. • Applique et fait respecter les procédures et règles de sécurité liées à l’utilisation de matériels potentiellement dangereux. • Utilise l’outil bureautique.
Aptitudes / Qualités : Rigueur, organisation, bonne communication, réactivité et diplomatie, capacité à chercher l’information, sens des priorités.
Contact
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0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@vill-suresnes.fr
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.