Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le Responsable du pôle Communication et Vie Locale
(F/H) est garant de la qualité de prestation des services communication, événementiel, vie associative et culture qu'il
a sous sa responsabilité. Il pilote l'activité de ces services composés de 15 agents et fait le lien avec les différents
services de la collectivité ainsi qu'avec les élus de secteurs.

Activités principales :
Le Responsable du pôle Communication et Vie Locale encadre et gère les services qui lui sont rattachés. Il assure ainsi
la supervision managériale des équipes, le suivi du budget et des marchés des services de son pôle en lien avec ses
responsables de services et est garant du respect des règles administratives applicables. Plus spécifiquement, ses
missions sur les différents axes de son poste sont :
COMMUNICATION
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique de communication externe, en lien avec les
objectifs de la Direction Générale des Services et des élus, en analysant les besoins et en proposant une
stratégie de communication déclinées en actions concrètes
- Développer la communication interne de la collectivité, notamment en proposant de nouveaux supports et
actions
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets et des actions de communication externes, notamment en
s'assurant de valoriser les actions et projets menés par les différents services
- Supervision du processus de préparation du magazine municipal et autres supports
- Supervision de la politique de communication numérique de la Ville (site internet, réseaux sociaux ...)
- Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels
CULTURE en lien direct avec l'élue de secteur et en s'appuyant sur les services de son pôle, le responsable du pôle Communication et Vie Local organise, suit et valorise l'ensemble des manifestations culturelles portées par la
collectivité, accompagne celles initiées par les équipements culturels, s'attache à développer de la médiation
vers les publics, mène des projets pour assoir l'identité de Fontenay-aux-Roses comme une " ville d'artistes et
de sculpture " et participer à son rayonnement (développement d'une politique hors les murs)
EVENEMENTIEL et VIE ASSOCIATIVE
- En s'appuyant sur les agents du service événementiel, planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des
événements de la collectivité, notamment en garantissant la sécurité des manifestations
- Effectuer un suivi des événements au moyen d'indicateurs et engager si nécessaire des actions d'amélioration
- Promouvoir la politique municipale de vie associative en lien avec la responsable de service, accompagner les
associations dans la promotion de leur activité et la planification de leurs animations

Profil recherché et qualités attendues :
- Qualifications et expérience
Expérience obligatoire d'au moins 5 ans dans le domaine et sur des postes similaires en collectivité
Diplôme de formation supérieure ou VAE niveau bac +3
- Savoir et Savoir-faire
Maitrise rédactionnelle d'une communication politique, institutionnelle et administrative
Maitrise des différents outils de communication et multimédias
Méthodologie de projets et travail en transversalité
Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
Maîtrise de la gestion budgétaire d'un service ainsi que des marchés publics, maîtrise de la planification et du
déroulement logistique des manifestations
Techniques de management
Capacité d'organisation et de planification, capacité à rendre compte et formaliser son activité
- Savoir-être
Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe, force de conseil et proposition, anticipation,
réactivité, disponibilité, diplomatie