Directeur adjoint de crèche (h/f)

Offre n° O092240328000451
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Antony
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville d’Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts…) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services).
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d’accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d’Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d’équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles ? Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Le projet :



  Un multi-accueil qui regroupe 2 crèches de 45 berceaux chacune

  Deux équipes volontaires avec des projets spécifiques qui s’interrogent pour que leurs pratiques prennent sens pour l’enfant, au regard de ses besoins et de son développement.

  Une équipe qui conçoit la crèche comme un espace de liberté, d’exploration et de découverte.

  Une équipe qui s’inscrit dans une démarche de coéducation avec les parents.

  Un pôle technique commun

  Une équipe pluridisciplinaire



Vous participez à la gestion de la structure d’accueil petite enfance avec les responsables des crèches et assurez la continuité de direction en leur absence. 

          

Vos principales missions :



 Collaborer à la définition, la mise en œuvre et l’évolution du projet d’établissement

 Participer à l’accueil de l’enfant, l’orientation et la coordination de la relation aux familles                                          

 Animer les réunions et accompagner les équipes en collaboration avec les responsables

 Participer à l’organisation de l’accueil des stagiaires et la mise en place des conditions de leur encadrement

 Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale

 Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure 

 Assurer la gestion et l’accompagnement du pôle technique, placé sous votre responsabilité directe
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'état d’infirmier ou d’infirmier puériculteur.
Votre sens des relations humaines, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts.

Vous faites preuve d’adaptabilité et de réflexion pour prendre part au travail d’équipe et de collaboration avec la direction et savez faire preuve d’autonomie dans votre travail tout en en rendant compte à votre responsable.



Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n’hésitez plus et postulez !

Contact

Contact
0140967100
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er avril 2024

Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites)

Cycle hebdomadaire de 39h sur 5 jours avec 23 ARTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. 4 semaines de fermeture annuelle.

Horaires variables sur planning 7H50-18H30

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l’engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois.

CET Monétisable

Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective – CNAS

Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable 

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.