Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Responsable technique (cadre d'emploi des techniciens ou adjoints techniques territoriaux)

- Animation principales
. mettre en place les emplois du temps des agents en fonction des obligations de service dans le respect de la législation
. vérifier le respect des emplois du temps : agents, ouverture au public
. s'assurer de la ponctualité des agents, s'assurer de leur respect de la déontologie du service public, s'assurer du port de la tenue fournie par la collectivité
. organiser les congés des agents
. organiser les remplacements (absences et congés) avec efficience
. assurer la continuité du service public
. repérer et réguler les conflits dans l'équipe
. organiser et animer des réunions d'équipe régulière avec les agents
. participer à l'évaluation des agents avec le responsable de la piscine
. rendre compte de son activité et de celle de l'équipe
. assurer la gestion physique et financière du stock de produits et de matériels dont l'établissement a besoin pour fonctionner sans rupture
. assurer le travail administratif dévolu à sa fonction
. former les agents à l'utilisation des machines de l'établissement et leur entretien

- Accueil et/ou caisse (si l'agent est régisseur ou mandataire)
. assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine
. assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse, effectuer les opérations comptables dévolues à ses fonctions
. assurer l'accueil physique t téléphonique des différents publics, garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits
. déposer les fonds au trésor public

- Activités / POSS
. déterminer le dispositif applicable du POSS avec les MNS et la direction
. appliquer et faire respecter les procédures du POSS
. appliquer et faire respecter le règlement intérieur
. organiser et participer aux séquences de formation et d'exercices de sécurité

Activités secondaires
- Assurer la continuité du service
- Organiser et superviser les opérations de nettoyage et/ou de vidange de la piscine
- Représenter la direction en cas d'absence de celle-ci auprès des usagers et du personnel
- Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Veiller à la propreté générale des locaux
- Veiller aux régies de recettes et d'avances
- Etre force de proposition dans ses domaines d'intervention pour toute nouvelle activité et animation ou amélioration du service
- Suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
- Effectuer une veille juridique et technique dans ses domaines de compétences
- Relayer les informations de la direction auprès des agents
- Maîtriser l'outil informatique mis à sa disposition dans le cadre de ses fonctions
- Rendre compte à la direction et l'assister au quotidien

- Savoir
. maîtrise du POSS et de son application
. maîtrise du fonctionnement global de l'équipement
. connaissance des acteurs institutionnels, des associations et des différents publics
. maîtrise et utilisation de l'outil informatique
. maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
. notions de comptabilités
. maîtrise des règles et consignes de sécurité
. maîtrise des règles de l'expression orale et écrite
. qualités de manager, sens de l'exemplarité
. capacité à gérer les situations d'urgence
. recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
. effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
. sens du service public

- Savoir être
. rigueur, patience,
. bonne disponibilité, ponctuel, capable de travailler en équipe, d'être autonome et de prendre des responsabilités
. bonne présentation et aisance relationnelle

Conditions liées au poste
- Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport ou versement du forfait mobilités durables
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponiblité