Gestionnaire en charge de l'accueil et du suivi des demandeurs de logement (h/f)

Offre n° O092240401000029
Publiée le 01/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Bagneux
Mairie, 57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAGNEUX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En charge de l’accueil et du suivi des demandeurs de logements sociaux, il/elle aura viendra en appui des agents d’accueil et d’attribution de logements, sera le référent en matière d’accompagnement social et assurera le suivi des demandeurs prioritaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE
En charge de l’accueil et du suivi des demandeurs de logements sociaux, il/elle aura viendra en appui des agents d’accueil et d’attribution de logements, sera le référent en matière d’accompagnement social et assurera le suivi des demandeurs prioritaires.

ACTIVITES
Placé.e sous l’autorité hiérarchique directe de la Responsable du secteur Logement, il/elle aura pour missions :

● Venir en appui des agents d’accueil et d’attribution de logements
- Etre le référent méthodologique sur la procédure d’enregistrement, de mise à jour et de renouvellement de la demande de logement social
- Venir en appui des agents d’accueil et d’attribution dans le cadre de la labellisation des publics prioritaires
- Se positionner en tant que référent informatique de PELEHAS et du SNE
- Prendre le relai des agents sur les situations conflictuelles/complexes
● Se positionner en tant que référent en matière d’accompagnement social et assurer le suivi des demandeurs prioritaires
- Assurer le suivi des demandeurs prioritaires (DALO, PDALHPD, femmes victimes de violence, situation de handicap,…)
- Intervenir dans le cadre de la prévention et du suivi des expulsions locatives, en lien avec le CCAS et les bailleurs
● Venir en appui du cabinet du Maire et des élus sur des situations individuelles
- Préparation des permanences du Maire et de l’élu.e et en assurer le suivi
- Suivi des situations individuelles
● Assurer la gestion des courriers, courriels, messages vocaux
- Gestion des courriers via le logiciel MAARCH
- Gestion des courriels de la boîte Logement
- Gestion de la boîte vocale Logement
● Participer aux missions générales de la Ville, de la Direction de l’Habitat et des autres directions de la Ville
- Participer au collectif accueil de la Ville
- Apporter sa contribution sur des sujets transversaux
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissances théoriques sur les champs de l’habitat et du social
- Connaissances opérationnelles sur le champ du logement social
- Sens du travail en équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Réactivité, discrétion/confidentialité, rigueur et précision
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métier (PELEHAS, SNE), internet

Contact

Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX

et/ou candidature@mairie-bagneux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.