Responsable du secteur Scolaire (h/f)
Offre n° O092240407000005
Publiée le 07/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAGNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction du service Entretien, le, la responsable du secteur des écoles supervise et coordonne le travail des équipes d’ATSEM, des gardiens d’école, et des personnels d’entretien et de restauration scolaire. Il anime et coordonne un collectif de responsables d’équipe d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
Supervise et coordonne le travail des agents sur son secteur : 10 écoles maternelles et élémentaires
Responsabilité et coordination des activités de nettoyage dans les différentes écoles
Conduite de projet en appui avec la direction du service et participation à des groupes de travail inter-services
ACTIVITES :
Management, animation et supervision des équipes de son secteur
Suivi permanent des relations avec les directions d’écoles et les directions d’accueils périscolaires
Travail partenarial avec les différents services de la collectivité et les partenaires institutionnels de la communauté éducative au sein des écoles
Organisation et animation des réunions de secteur et suivi du collectif des responsables d’équipe entretien
Suivi administratif et rédaction des comptes rendus, notes, courriers et dossiers spécifiques liés au secteur
Participation à l’élaboration du plan de formation et à la mise en œuvre du recrutement sur son secteur en lien avec la Direction des Ressources Humaines
Gestion des congés avec le secteur administratif du service, évaluation professionnelle des responsables d’équipe selon les règles statutaires de la fonction publique territoriale
Visite et contrôle de l’activité des sites sur les missions de nettoyage et de restauration scolaire dans les offices en relation avec les services partenaires comme ceux de la Restauration et de la Direction de l’Education
Accompagnement et soutien des responsables d’équipe dans leur rôle d’encadrant
Contrôle des plannings d’équipe et des plannings individuels élaborés par les responsables d’équipe
Être garant de l’application des règles d’Hygiène et de Sécurité et de la veille juridique et administrative dans ce domaine
Gestion du tableau de bord de suivi des incidents dans les écoles
Supervise et coordonne le travail des agents sur son secteur : 10 écoles maternelles et élémentaires
Responsabilité et coordination des activités de nettoyage dans les différentes écoles
Conduite de projet en appui avec la direction du service et participation à des groupes de travail inter-services
ACTIVITES :
Management, animation et supervision des équipes de son secteur
Suivi permanent des relations avec les directions d’écoles et les directions d’accueils périscolaires
Travail partenarial avec les différents services de la collectivité et les partenaires institutionnels de la communauté éducative au sein des écoles
Organisation et animation des réunions de secteur et suivi du collectif des responsables d’équipe entretien
Suivi administratif et rédaction des comptes rendus, notes, courriers et dossiers spécifiques liés au secteur
Participation à l’élaboration du plan de formation et à la mise en œuvre du recrutement sur son secteur en lien avec la Direction des Ressources Humaines
Gestion des congés avec le secteur administratif du service, évaluation professionnelle des responsables d’équipe selon les règles statutaires de la fonction publique territoriale
Visite et contrôle de l’activité des sites sur les missions de nettoyage et de restauration scolaire dans les offices en relation avec les services partenaires comme ceux de la Restauration et de la Direction de l’Education
Accompagnement et soutien des responsables d’équipe dans leur rôle d’encadrant
Contrôle des plannings d’équipe et des plannings individuels élaborés par les responsables d’équipe
Être garant de l’application des règles d’Hygiène et de Sécurité et de la veille juridique et administrative dans ce domaine
Gestion du tableau de bord de suivi des incidents dans les écoles
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
Cadre d’emploi des attachés territoriaux ou diplôme BAC + 3 minimum en gestion et management
Expérience sur poste similaire appréciée ou expérience managériale confirmée sur multi sites
Disponibilité et réactivité face aux situations imprévues
Bonne connaissance des fondamentaux de gestion des collectivités locales
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux équipes d’entretien
Cadre d’emploi des attachés territoriaux ou diplôme BAC + 3 minimum en gestion et management
Expérience sur poste similaire appréciée ou expérience managériale confirmée sur multi sites
Disponibilité et réactivité face aux situations imprévues
Bonne connaissance des fondamentaux de gestion des collectivités locales
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux équipes d’entretien
Contact
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.