Journaliste photographe (h/f)
Offre n° O092240408000577
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTROUGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description du poste à pourvoir La Mairie de Montrouge recrute un journaliste-photographe
LE POIDS DES MOTS, L'IMPACT DES PHOTOS... ÇA A DU SENS POUR VOUS ?
Rejoignez dès maintenant l'équipe du Pôle Communication & Information de la Municipalité de Montrouge (Hauts-de-Seine).
LE POIDS DES MOTS, L'IMPACT DES PHOTOS... ÇA A DU SENS POUR VOUS ?
Rejoignez dès maintenant l'équipe du Pôle Communication & Information de la Municipalité de Montrouge (Hauts-de-Seine).
Missions / conditions d'exercice
ous arrivez dans une période de renouveau et de dynamisme quotidien :
- une équipe étoffée et structurée ;
- une formule du magazine municipal totalement revisitée ;
- une volonté de développer une identité visuelle de la Commune encore plus forte
- un environnement composé d'experts dans chacun des métiers de l'information et de la communication.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de l'Information-rédacteur en chef, vous aurez pour missions de :
- réaliser des reportages photographiques en vue de leur utilisation dans les différents médias d'information et de communication de la Mairie (publications institutionnelles, presse, Internet, réseaux sociaux, print, etc.) ;
- assurer l'organisation, la planification de la production iconographique ainsi que la gestion de la photothèque ;
- produire des contenus journalistiques pour les différentes publications municipales ;
- contribuer à la production vidéo municipale, en partenariat avec le Community manager.
- une équipe étoffée et structurée ;
- une formule du magazine municipal totalement revisitée ;
- une volonté de développer une identité visuelle de la Commune encore plus forte
- un environnement composé d'experts dans chacun des métiers de l'information et de la communication.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de l'Information-rédacteur en chef, vous aurez pour missions de :
- réaliser des reportages photographiques en vue de leur utilisation dans les différents médias d'information et de communication de la Mairie (publications institutionnelles, presse, Internet, réseaux sociaux, print, etc.) ;
- assurer l'organisation, la planification de la production iconographique ainsi que la gestion de la photothèque ;
- produire des contenus journalistiques pour les différentes publications municipales ;
- contribuer à la production vidéo municipale, en partenariat avec le Community manager.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la production photographique. Vous avez une grande disponibilité, l'esprit d'initiative, une grande réactivité, de l'autonomie, un regard pointu, une aisance relationnelle, l'esprit d'équipe... Vous maîtrisez notamment les techniques liées à la photographie, au repérage et à la réalisation des prises de vue, à la vidéo, ainsi que les logiciels informatiques et du traitement de l'image. Vous possédez des qualités rédactionnelles, une capacité d'analyse et de synthèse, un goût affirmé pour l'information...
N'hésitez plus ! Venez nous rejoindre
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Contact
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.