Agent de surveillance de la voie publique assurant la mission d’opérateur ou opératrice de vidéoprotection
Offre n° O092240412000707
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GARCHES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du CSU et des ASVP placé sous l’autorité du futur chef de la Police municipale, vous contribuez notamment à la sécurisation des lieux publics par le biais d’une vidéoprotection, vous appliquerez la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement. Vous participerez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous intégrez une équipe composée de 6 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance des voies publiques de la commune de Garches
- Sécurisation des entrées/sorties des établissements scolaires, équipements culturels et sportifs
- Assurer la préservation des personnes et des biens
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection en temps réel (caméras, mur d’écrans, téléphone, outils informatique)
- Relecture et extraction d’images à la demande de la police ou de la gendarmerie (Surveillance a postériori)
- Rédiger des comptes-rendus d’activité
- Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèse (rapports, registre d’événements, signalements)
- Application générale de la législation de vidéo protection
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Lutte contre les nuisances sonores (assermentation)
- Prévention sur la voie publique
- Renseignement des usagers
- Sécurisation des entrées/sorties des établissements scolaires, équipements culturels et sportifs
- Assurer la préservation des personnes et des biens
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection en temps réel (caméras, mur d’écrans, téléphone, outils informatique)
- Relecture et extraction d’images à la demande de la police ou de la gendarmerie (Surveillance a postériori)
- Rédiger des comptes-rendus d’activité
- Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèse (rapports, registre d’événements, signalements)
- Application générale de la législation de vidéo protection
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Lutte contre les nuisances sonores (assermentation)
- Prévention sur la voie publique
- Renseignement des usagers
Profils recherchés
Ponctuel Disponible Discret Rigoureux Pédagogue
- Formation d’opérateur vidéo protection et d’ASVP
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Notions de l’environnement territorial et de la réglementation dans le domaine de la sécurité
- Maitrise des outils informatiques
CONDITIONS D’EXCERCICE :
- Travail en centre de vidéoprotection et en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Travail en soirée, les week-ends, et les jours fériés
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations,
- Bonne condition physique exigée
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Poste à temps plein.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Restaurant municipal
- Amicale du personnel et CNAS
- Participation aux frais de transports en commun
- Formation d’opérateur vidéo protection et d’ASVP
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Notions de l’environnement territorial et de la réglementation dans le domaine de la sécurité
- Maitrise des outils informatiques
CONDITIONS D’EXCERCICE :
- Travail en centre de vidéoprotection et en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Travail en soirée, les week-ends, et les jours fériés
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations,
- Bonne condition physique exigée
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Poste à temps plein.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Restaurant municipal
- Amicale du personnel et CNAS
- Participation aux frais de transports en commun
Contact
Contact
0147956707
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.