Chargé de projet insertion en entreprise (h-f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240415000414
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Colombes
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COLOMBES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre, en lien avec sa hiérarchie, les actions qui permettront une
bonne adéquation entre la demande des entreprises, l’offre de service du PLIE et
les publics accompagnés.
Missions / conditions d'exercice
1- Développer un réseau d’entreprises partenaires du PLIE

- Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour leur présenter les
actions portées par le PLIE et récolter leurs besoins en termes d’emploi
- Constituer et mettre à jour une base de données des entreprises locales
- Mettre en place une offre de services du PLIE auprès des entreprises
partenaires dans le cadre de leurs recrutements et RSE
- Déployer un label RSE sur le territoire de Colombes (ex : Empl’itude)
- Formaliser et transmettre les offres d’emploi aux partenaires

2- Mettre en relation les participants du PLIE avec les entreprises

- Recevoir les candidats souhaitant se positionner sur les offres d’emploi
- Identifier le vivier potentiel de candidats du PLIE pouvant être placés en
emploi lors de réunions d’informations collectives et de manifestations
- Organiser des actions visant à rapprocher les bénéficiaires du PLIE de la
réalité de l’entreprise (visites d’entreprises, tables rondes, jobs datings…)
- Organiser et éventuellement participer aux entretiens de recrutement
pour favoriser le recrutement des participants et leur intégration en
entreprise

3- Participer à la mise en œuvre des clauses sociales

- Arriver en appui dans la rédaction des clauses sociales dans les marchés
- Accompagner les entreprises titulaires des lots dans leurs recrutements
liés à la clause d’insertion
- Diffuser les offres d’emploi « clauses »
- Recevoir les candidats aux missions « clauses sociales », les mettre en
relation avec les SIAE et les entreprises, et suivre leur parcours
- Suivre et contrôler l’application de l’action d’insertion (logiciel up clauses)
- Contribuer à la production des bilans
Profils recherchés
- Connaissances en économie, commerce, ressources
humaines en entreprise
- Connaissance de l’entreprise et du domaine de l’insertion et
de la formation
- Maîtrise du pack Office
- Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting
- Travail en équipe et autonomie
- Capacités relationnelles, sens de la diplomatie et de la
négociation
- Disponibilité ponctuelle en soirée

Contact

Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.