ATSEM (h/f) 4751

Offre n° O092240416000118
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Boulogne-Billancourt
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du gardien ou de la gardienne d’école, vous êtes chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
I. Attributions pendant le temps scolaire
a. L’assistance aux enfants : aide dans l'acquisition de l'autonomie, veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants
b. L'assistance aux enseignants : préparation et/ou animation d'activités pédagogiques
c. La mise en état de propreté des salles de classe et de l'ensemble des matériels éducatifs

II. Attributions pendant les temps périscolaire
Durant la pause méridienne, de 11h45 à 13h45, l’ATSEM est encadrant de la pause méridienne. Il accompagne les enfants pendant le déjeuner et participe à l’éducation et à l’assistance des enfants pendant le repas (apprentissage de la propreté, aide à couper les aliments, à verser les boissons…). Il peut être amené à proposer des activités et petits jeux auprès des enfants en fonction du projet défini par le responsable du temps de cantine. Il est amené à surveiller les enfants dans la cour et dans les dortoirs, jusqu’à 13h45, heure d’arrivée de l’enseignant qui prend alors le relais.
Les mercredis travaillés, l'ATSEM gère l'entretien de sa classe, participe aux diverses réunions et effectue des formations,
Les activités exercées pendant les temps périscolaire le sont sous l'autorité fonctionnelle des directeurs ACM.

III. Attributions pendant les vacances scolaires
Pendant les vacances scolaires, les ATSEM, en collaboration avec les agents d’entretien, sont chargés de l’entretien de l’ensemble des locaux de l’école (ménage approfondi).
Les ATSEM et les agents d’entretien sont également chargés des tâches suivantes relevant du fonctionnement du centre de loisirs :
- service de restauration pour le déjeuner puis nettoyage du réfectoire et de la vaisselle ;
- préparation et nettoyage des dortoirs après la sieste ;
- nettoyage du réfectoire après le goûter ;
- nettoyage des lo
Profils recherchés
CAP Petite enfance obligatoire

Contact

Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.