Manager commerces (h/f)
Offre n° O092240418001183
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du service commerces, vous êtes l’interlocuteur privilégié des enseignes, des promoteurs, des investisseurs et repreneurs. Vous assurez l’équilibre et la diversité commerciale de la ville. Vous assurez une veille relative aux projets de transmission des commerces afin de garantir une bonne mixité du tissu commercial boulonnais. Vous apportez un soutien technique aux commerçants et accompagnez les associations dans leurs actions en contribuant à les fédérer autour d’animations.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des commerçants pour le compte de la commune,
Vous êtes l’interface entre les services de la ville, les chambres consulaires et les associations de commerçants,
Vous sauvegardez le commerce de proximité et l’artisanat,
Vous vous occupez de promouvoir, valoriser et animer le tissu commercial existant,
Vous agissez pour développer la diversité commerciale et mieux anticiper les mutations du commerce,
Vous mobilisez et fédérez l’ensemble des acteurs locaux sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local,
Plus généralement : vous maintenez le « vivre ensemble » auxquelles les boulonnais tiennent.
Vous êtes l’interface entre les services de la ville, les chambres consulaires et les associations de commerçants,
Vous sauvegardez le commerce de proximité et l’artisanat,
Vous vous occupez de promouvoir, valoriser et animer le tissu commercial existant,
Vous agissez pour développer la diversité commerciale et mieux anticiper les mutations du commerce,
Vous mobilisez et fédérez l’ensemble des acteurs locaux sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local,
Plus généralement : vous maintenez le « vivre ensemble » auxquelles les boulonnais tiennent.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de type Master 2 en commerce ou développement territorial, vous justifiez d’une expérience similaire acquise au sein d’une collectivité territoriale.
Vous avez une bonne connaissance en matière de développement territorial, et une connaissance des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels. Vous êtes en mesure d’identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire.
Vous maîtrisez les méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques, ainsi que les méthodes et outils du développement local. Vous êtes à l’aise avec les méthodes d’ingénierie de projet.
Vous avez une bonne connaissance en matière de développement territorial, et une connaissance des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels. Vous êtes en mesure d’identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire.
Vous maîtrisez les méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques, ainsi que les méthodes et outils du développement local. Vous êtes à l’aise avec les méthodes d’ingénierie de projet.
Contact
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.