Responsable de l'Accueil Jeunes 11-17 ans (h/f)
Offre n° O092240425001002
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST CLOUD
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’emplois des Animateurs (Cat. B)
Sous l’autorité du responsable du service jeunesse, vous aurez l’encadrement de trois agents permanents ou plus selon la période de vacances et animation auprès du public jeune durant le temps péri et extra-scolaires. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Sous l’autorité du responsable du service jeunesse, vous aurez l’encadrement de trois agents permanents ou plus selon la période de vacances et animation auprès du public jeune durant le temps péri et extra-scolaires. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
L’animation :
- L'animation auprès de jeunes âgés de 11 à 17 ans (collégiens et lycéens) pendant le temps péri et extra-scolaire
- Prise en charge et développement de projets
- Accueil des jeunes durant les temps périscolaires et extrascolaires.
- Permanences d’aide aux devoirs, animation d’activités et accompagnement des jeunes durant les sorties.
- Gestion du compte Instagram du Service Jeunesse
La gestion :
- Gestion de l’ERP (Etablissement Recevant du Public) dans tous les domaines (hygiène, sécurité, contrôle technique divers, etc)
- Réalisation de compte-rendu d’activité et élaboration des plannings d’activités
- Gestion technique en veillant à remonter tous les problèmes d’ordres techniques et matériels
- Gestion administrative avec la réalisation de documents
- Gestion financière à travers la régie d’avance
La transversalité :
- Assurer le lien avec le responsable du Service Jeunesse, le Conseil des Jeunes, les familles, les établissements scolaires, l’ensemble des services municipaux et les partenaires extérieurs.
- Mettre en place la politique éducative de la ville à travers les différents projets menés avec les jeunes.
- Garantir le respect de la règlementation en vigueur relative à l’Accueil de mineurs.
- Participer à des manifestations municipales et aux actions organisées par le Service Jeunesse.
- L'animation auprès de jeunes âgés de 11 à 17 ans (collégiens et lycéens) pendant le temps péri et extra-scolaire
- Prise en charge et développement de projets
- Accueil des jeunes durant les temps périscolaires et extrascolaires.
- Permanences d’aide aux devoirs, animation d’activités et accompagnement des jeunes durant les sorties.
- Gestion du compte Instagram du Service Jeunesse
La gestion :
- Gestion de l’ERP (Etablissement Recevant du Public) dans tous les domaines (hygiène, sécurité, contrôle technique divers, etc)
- Réalisation de compte-rendu d’activité et élaboration des plannings d’activités
- Gestion technique en veillant à remonter tous les problèmes d’ordres techniques et matériels
- Gestion administrative avec la réalisation de documents
- Gestion financière à travers la régie d’avance
La transversalité :
- Assurer le lien avec le responsable du Service Jeunesse, le Conseil des Jeunes, les familles, les établissements scolaires, l’ensemble des services municipaux et les partenaires extérieurs.
- Mettre en place la politique éducative de la ville à travers les différents projets menés avec les jeunes.
- Garantir le respect de la règlementation en vigueur relative à l’Accueil de mineurs.
- Participer à des manifestations municipales et aux actions organisées par le Service Jeunesse.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
Titulaire du BPJEPS (LPT ou autre) et du BAFA, vous avez une expérience significative auprès d’un public adolescent et une connaissance en psychologie auprès de ce public. De nature managériale, vous avez une aptitude à la gestion de conflits. Force de proposition, votre capacité d’analyse, de réactivité et vos compétences rédactionnelles vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Poste à temps plein (horaires annualisés) du lundi au vendredi de 13h à 19h.
Si contractuel, poste à compter du 26 août 2024 au 31 août 2025.
Disponibilités soirs et week-ends et pour participer à des séjours en fonction des nécessités de service
Titulaire du BPJEPS (LPT ou autre) et du BAFA, vous avez une expérience significative auprès d’un public adolescent et une connaissance en psychologie auprès de ce public. De nature managériale, vous avez une aptitude à la gestion de conflits. Force de proposition, votre capacité d’analyse, de réactivité et vos compétences rédactionnelles vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Poste à temps plein (horaires annualisés) du lundi au vendredi de 13h à 19h.
Si contractuel, poste à compter du 26 août 2024 au 31 août 2025.
Disponibilités soirs et week-ends et pour participer à des séjours en fonction des nécessités de service
Contact
Contact
014771504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.