Jardinier (h/f)

Offre n° O092240429000396
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Suresnes
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SENS DU SERVICE PUBLIC : Contribuer à renforcer l’attrait et l’image de la ville en réalisant les tâches nécessaires à l’entretien d’espaces verts de qualité et sécurisés. Recherche permanente de techniques pour protéger l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et plantation :
Effectue tous les travaux de plantation et d’entretien des
espaces verts de la ville (bêchage, binage, traitements et fertilisation, arrosage,
taille, tonte…).
Peut effectuer toute autre opération culturale ou de terrassement sur le domaine public.
Peut effectuer toutes les interventions sur le patrimoine arboricole de la ville (plantation, arrosage, entretien & fertilisation)

Gestion logistique :
Participe au suivi des tableaux de bord et divers documents propres à assurer la traçabilité de ses activités.
Nettoie ses outils, matériel, véhicules et participe à l’entretien des locaux de son secteur.

Information / Communication :
Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie.
Contribue à promouvoir l’image de la ville.
Devoir de réserve.

Participation aux projets du service :
Etablit des outils et des études d’aide à la décision, évalue son activité et
propose des solutions d’amélioration.

Polyvalence :
Peut être amené à assurer des activités annexes en fonction des
nécessités de service et des manifestations organisées.
Profils recherchés
Théoriques :
Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts dont l’utilisation de produits phytosanitaires
Connaissances de base en mécanique
Connaissance en arrosage intégré.

Techniques / Pratiques :
Met en œuvre les pratiques liées à son domaine.
Applique les procédures et règles de sécurité liées à l’utilisation de moyens potentiellement dangereux.

Aptitudes / Qualités :
Goût pour les activités manuelles.
Résistance physique et disponibilité.

Contact

Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur: recrutement@ville-suresnes.fr
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.