Conducteur de travaux sûreté (h/f)

Offre n° O092240503001233
Publiée le 10/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Suresnes
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure le suivi et la qualité des travaux effectués sur les installations de sûreté (vidéoprotection, interphonie, contrôle d’accès, alarme intrusion…)



Assure le suivi de divers contrats de maintenance techniques (portes automatiques, onduleurs…)
Missions / conditions d'exercice
Conception / Analyses / Etudes :



- Réalise les études de faisabilité des travaux, en collectant l’ensemble des renseignements techniques (relevés, photos, métrés…) nécessaires à la conception

- Réalise des descriptifs et notes techniques

- Estime et budgétise l’opération, en prenant en compte ces différents éléments

- Rédige des rapports d’analyse des offres, participe au montage technique des procédures de consultation d’entreprises.



Suivi des installations de Sûreté :



- Assure le suivi des travaux courants liés à la maintenance des systèmes de vidéoprotection de la Ville

- Assure le suivi et la mise à jour de la base de données du contrôle d’accès

- Assure la gestion et le suivi des badges



Suivi des contrats de maintenance :



- S’assure de la bonne réalisation de la maintenance confiée aux entreprises

- Analyse les éventuelles défaillances pour y remédier

- Elabore les plannings de maintenance avec les entreprises

- Assure une veille réglementaire et technologique

- Participe à la rédaction des CCTP, BPU, DQE, Mémoires techniques lors du renouvellement des contrats

- Participe à la définition de la politique de maintenance de la ville

- Vérifie la bonne application des mesures de sécurité et d’hygiène

- Joue un rôle de référent pour les entreprises extérieures



Suivi des travaux :



- Se rend régulièrement sur le terrain pour suivre l’avancement des travaux, donne son point de vue, peut donner son avis technique

- Contrôle la bonne exécution des travaux

- Réceptionne les travaux

- Est garant de la sécurité des chantiers, à l’initiative de réunions de chantier avec les différents acteurs

- Encadre les prestations extérieures

- Rédige les comptes rendus



Informatique :



Intègre, suit et analyse sur les logiciels métiers (type : Astech) la gestion des contrats techniques



Polyvalence :



- Travail avec les conducteurs de travaux pour les autres secteurs

- Peut participer à d’autres tâches en fonction des besoins rencontrés



Analyses / Etudes :



- Participation à des projets transversaux

- Elabore et suit des tableaux de bord et des statistiques

- Participe à la rédaction du rapport d’activité annuel du service en matière de sûreté
Profils recherchés
Théoriques :



- Bonnes connaissances en électronique / électrotechnique.

- Notions d’informatique.

- Connaissances en technologie du bâtiment.



Pratiques :



- Aisance rédactionnelle

- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

- Respecter les procédures.

- Capacité à comprendre les processus d’organisation, et à travailler sur des dossiers transversaux.



Aptitudes / Qualités :



- Diplomatie.

- Capacité d’analyse et de synthèse.

- Aisance relationnelle.

- Sens de la pédagogie.

- Réactivité.

- Rigueur et organisation.

- Capacité à aller chercher l’information et à dialoguer avec plusieurs interlocuteurs.

- Discrétion



Formations : Une formation de type Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’électronique/ électrotechnique



Autres : Permis B obligatoire



Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement.



Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).



CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Contact

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0141181920
Informations complémentaires
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Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.  Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.