Responsable Patrimoine Immobilier Bâti (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240514000125
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly Sur Seine compte 60 000 habitants et gère un patrimoine varié d'environ 80 bâtiments.
Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine, intégré au sein d'une équipe de 9 personnes (6 généralistes, 1 électricien, 1 thermicien, 1 assistante), il assure la gestion humaine du service et s'assure que les missions sont remplies notamment en tant que maître d'œuvre des opérations.
Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine, intégré au sein d'une équipe de 9 personnes (6 généralistes, 1 électricien, 1 thermicien, 1 assistante), il assure la gestion humaine du service et s'assure que les missions sont remplies notamment en tant que maître d'œuvre des opérations.
Missions / conditions d'exercice
Animer et diriger l'équipe.
Etablir le plan de charge des techniciens et veiller au respect des échéances. Contrôler la bonne exécution des travaux et de la maintenance des bâtiments.
Effectuer l'ensemble des tâches administratives.
Accompagner et suivre les utilisateurs des établissements.
Etre référent technique généraliste bâtiment.
Rédiger et suivre les dossiers de petits et gros entretiens.
Gérer les marchés d'entretien.
Suivre les consommations budgétaires et établir les budgets en liaison avec le comptable du service.
Veiller à l'archivage du service en coordination avec l'assistante et le projeteur.
Superviser l'accueil téléphonique des interlocuteurs et gérer leur demande avec déclenchement éventuel de dépannage.
Participer aux conseils d'école et aux ACFI.
Etablir le plan de charge des techniciens et veiller au respect des échéances. Contrôler la bonne exécution des travaux et de la maintenance des bâtiments.
Effectuer l'ensemble des tâches administratives.
Accompagner et suivre les utilisateurs des établissements.
Etre référent technique généraliste bâtiment.
Rédiger et suivre les dossiers de petits et gros entretiens.
Gérer les marchés d'entretien.
Suivre les consommations budgétaires et établir les budgets en liaison avec le comptable du service.
Veiller à l'archivage du service en coordination avec l'assistante et le projeteur.
Superviser l'accueil téléphonique des interlocuteurs et gérer leur demande avec déclenchement éventuel de dépannage.
Participer aux conseils d'école et aux ACFI.
Profils recherchés
Formation Ingénieur ayant reçu une formation en Bâtiment / Génie Civil.
Expérience professionnelle de conduite d'opération (conducteur de travaux, maître d'œuvre) et/ou de gestion technique de patrimoine.
Expérience d'encadrement de personnel technique (niveau technicien ou agent technique).
Connaissance de la comptabilité publique souhaitée.
Aptitudes informatiques (Word, Excel, MSproject).
Permis de conduire.
Expérience professionnelle de conduite d'opération (conducteur de travaux, maître d'œuvre) et/ou de gestion technique de patrimoine.
Expérience d'encadrement de personnel technique (niveau technicien ou agent technique).
Connaissance de la comptabilité publique souhaitée.
Aptitudes informatiques (Word, Excel, MSproject).
Permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.