Chargé des Ressources Humaines (h/f)
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Offre n° O092240514001441
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Paris Ouest La Défense est un établissement public territorial, au sein de la Métropole du Grand Paris, regroupant 11 villes, soit plus de 560 000 habitants. Au coeur d'un pôle économique majeur, POLD bénéficie d'une attractivité et d'un dynamisme reposant sur les nombreux atouts de ses villes membres. Territoire desservi par un réseau de transports en commun diversifié, il est engagé dans une démarche volontariste de développement durable, responsable et solidaire.
Lieu de travail
PUTEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé des ressources humaines H/F participe à la définition et au déploiement de la politique RH dans le domaine du recrutement et assure le traitement et la gestion des dossiers administratifs des agents.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
- Gérer le suivi administratif du dossier des agents : mutation, détachement, mise en disponibilité, renouvellement de contrat…
- Participer au suivi administratif de la paie
- Participer à l’élaboration du budget RH
- Assurer le suivi lié à la santé des personnels : arrêts maladie et accident de travail, visite médicale…
Recrutement:
- Piloter, organiser et suivre le processus de recrutement
- Analyser les candidatures et les profils des candidats
- Organiser les entretiens de recrutement
- Effectuer les simulations de salaire
- Gérer le suivi administratif du dossier des agents recrutés
- Suivre les demandes de stage, information aux services
- Gérer le suivi administratif du dossier des stagiaires et apprentis recrutés
GPEEC / Pilotage:
- Réaliser les fiches de poste, alimenter le répertoire des métiers/compétences
- Suivre les effectifs et l’évolution des emplois,
- Assurer le diagnostic de l’existant en termes de ressources : effectifs, emplois et compétences
Relations sociales :
- Suivre et organiser les instances paritaires CST et FS (convocations, rapports, organisation matérielle, délibération…)
- Gérer le suivi administratif du dossier des agents : mutation, détachement, mise en disponibilité, renouvellement de contrat…
- Participer au suivi administratif de la paie
- Participer à l’élaboration du budget RH
- Assurer le suivi lié à la santé des personnels : arrêts maladie et accident de travail, visite médicale…
Recrutement:
- Piloter, organiser et suivre le processus de recrutement
- Analyser les candidatures et les profils des candidats
- Organiser les entretiens de recrutement
- Effectuer les simulations de salaire
- Gérer le suivi administratif du dossier des agents recrutés
- Suivre les demandes de stage, information aux services
- Gérer le suivi administratif du dossier des stagiaires et apprentis recrutés
GPEEC / Pilotage:
- Réaliser les fiches de poste, alimenter le répertoire des métiers/compétences
- Suivre les effectifs et l’évolution des emplois,
- Assurer le diagnostic de l’existant en termes de ressources : effectifs, emplois et compétences
Relations sociales :
- Suivre et organiser les instances paritaires CST et FS (convocations, rapports, organisation matérielle, délibération…)
Profils recherchés
- De formation supérieure Bac + 3 spécialisée en ressources humaines vous avez obligatoirement une expérience dans le secteur public d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Maitrise le statut de la fonction publique territoriale et connaissance des problématiques de gestion des ressources humaines
- Connaissance des techniques de recrutement
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Utilisation d’un SIRH
- Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Savoir travailler en réseau, organisation, rigueur et discrétion
Conditions de recrutement :
- Temps de travail : 38h + RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + œuvres sociales (CNAS) + accès au restaurant administratif + participation mutuelle labélisée + télétravail
- Poste basé à Puteaux (à 5 minutes RER La Défense, SNCF, Tramway, RATP…)
- Maitrise le statut de la fonction publique territoriale et connaissance des problématiques de gestion des ressources humaines
- Connaissance des techniques de recrutement
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Utilisation d’un SIRH
- Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Savoir travailler en réseau, organisation, rigueur et discrétion
Conditions de recrutement :
- Temps de travail : 38h + RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + œuvres sociales (CNAS) + accès au restaurant administratif + participation mutuelle labélisée + télétravail
- Poste basé à Puteaux (à 5 minutes RER La Défense, SNCF, Tramway, RATP…)
Contact
Contact
0155693150
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) par courrier adressé à
Madame le Président
Paris Ouest La Défense -
Direction des ressources humaines -
91 rue Jean Jaurès CS 30050 - 92806 Puteaux Cedex
Madame le Président
Paris Ouest La Défense -
Direction des ressources humaines -
91 rue Jean Jaurès CS 30050 - 92806 Puteaux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.