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Offre n° O092240614000921
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Neuilly-sur-Seine
Mairie, 96 avenue Achille Peretti
92522 NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois des adjoints techniques ou administratifs



La Ville de Neuilly-sur-Seine est située à proximité immédiate de Paris, facilement accessible : (Axe Étoile - Neuilly - La Défense). Dans un environnement de qualité, vous intégrerez la Direction de la Police Municipale - structure dynamique et attachée à un service public de qualité, alliant esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Dans le cadre de son évolution, pour une adéquation plus pertinente aux réalités et exigences du terrain, au sein d'une équipe regroupant 55 policiers municipaux, 29 ASVP et 9 gardiens de squares, vous exercerez vos missions sous le contrôle hiérarchique d'un Chef de Salle et de son Adjoint (Policiers).
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, préserver un environnement singulier. Pour cela, il convient :

D'alerter les patrouilles de Police Municipale et/ou Nationale de tout crime ou délit,
De participer à la protection des personnes et des biens sur la voie publique et dans les squares,
D'anticiper la survenue d'évènements particuliers ou troubles susceptibles de perturber la tranquillité publique,
De veiller au respect de zones référencées comme sites sensibles (écoles, lieux de cultes, commerces, bâtiments publics),
De veiller au respect de certains règlements (salubrité publique, Code de la Route, etc),
Profils recherchés
Conditions :

Forte capacité d'observation et d'analyse,
Aisance dans la manipulation à distance de caméras et l'utilisation de logiciel d'exploitation des images,
Respect des procédures mises en œuvre (radio, NDS, consignes, etc),
Rédiger des documents de synthèse (rapport, mains courantes, signalements...)
Connaître le Code de la route, les pouvoirs de police du Maire,
Profil :

Disponible,
Respect strict de la hiérarchie,
Loyauté,
Respect des Obligations (F.P.T),
Avoir un sens aigu du service public,
A l'aise dans l'échange,
Rigoureux,
Savoir prendre des initiatives,
Réactif,
Volontaire en cas de situations exceptionnelles,
CONDITIONS D'EXERCICE

Expérience en sécurité,
Agréé et assermenté,
Travail le week-end,
Horaires spécifiques (Jour/nuit).

Contact

Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficierez :



- De la rémunération statutaire,

- Du paiement ou de la récupération des heures supplémentaires effectuées,

- D'un 13ème mois,

- De tickets restaurants,

- De 25 CA, 12 RTT et 2 HP pour une année complète,

- D'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance,

- De la possibilité d'adhérer à un comité culturel et social,

- D'une politique active de formation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.