Chargé de mission (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092241018001299
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place de la Mairie, Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
19/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Patrimoine/archives, le chargé de mission secondera le responsable du service sur la gestion courante des archives municipales et l’organisation des expositions artistiques.
Missions / conditions d'exercice
ARCHIVES
Indexation des archives :
- Mettre à jour les instruments de recherche existants et du récolement
- Classer et inventorier les archives anciennes et modernes
Gestion courante des archives :
- Participer à la collecte des archives (préparation, transfert et rangement des documents dans les locaux d’archives)
- Préparer les éliminations réglementaires, en lien avec l’archiviste
Communication et valorisation des archives :
- Répondre aux recherches administratives ou historiques des services et des chercheurs extérieurs, en soutien ou en l’absence de l’archiviste
- Contribuer à la valorisation des archives (articles, préparation d’expositions)
EXPOSITIONS ARTISTIQUES
- Participer aux montages, à l’accrochage et au décrochage des œuvres
- Assurer la tenue des permanences d’exposition : les mardi, jeudi et vendredi de 15h à 19h, à raison de 3 ou 4 expositions par an.
- En fonction du profil, le cas échéant : assurer la médiation des expositions, notamment auprès du public scolaire (visites guidées) en roulement avec le responsable du service
DOCUMENTATION
- Participer à la diffusion de la documentation à destination des services municipaux
Indexation des archives :
- Mettre à jour les instruments de recherche existants et du récolement
- Classer et inventorier les archives anciennes et modernes
Gestion courante des archives :
- Participer à la collecte des archives (préparation, transfert et rangement des documents dans les locaux d’archives)
- Préparer les éliminations réglementaires, en lien avec l’archiviste
Communication et valorisation des archives :
- Répondre aux recherches administratives ou historiques des services et des chercheurs extérieurs, en soutien ou en l’absence de l’archiviste
- Contribuer à la valorisation des archives (articles, préparation d’expositions)
EXPOSITIONS ARTISTIQUES
- Participer aux montages, à l’accrochage et au décrochage des œuvres
- Assurer la tenue des permanences d’exposition : les mardi, jeudi et vendredi de 15h à 19h, à raison de 3 ou 4 expositions par an.
- En fonction du profil, le cas échéant : assurer la médiation des expositions, notamment auprès du public scolaire (visites guidées) en roulement avec le responsable du service
DOCUMENTATION
- Participer à la diffusion de la documentation à destination des services municipaux
Profils recherchés
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Sens pratique et logistique
- Discrétion
- Sens du service public
- Pédagogie (travail avec le public scolaire)
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Une connaissance du cadre juridique et des techniques spécifiques aux archives serait un plus
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Sens pratique et logistique
- Discrétion
- Sens du service public
- Pédagogie (travail avec le public scolaire)
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Une connaissance du cadre juridique et des techniques spécifiques aux archives serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0146014321
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place de la Mairie
92350 LE PLESSIS ROBINSON
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place de la Mairie
92350 LE PLESSIS ROBINSON
Adresse de l'employeur
Le Plessis-Robinson
>Mairie, 3 Place de la Mairie
92350 LE PLESSIS ROBINSON
>Mairie, 3 Place de la Mairie
92350 LE PLESSIS ROBINSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.