Coordination/accompagnement des situations
Mène des entretiens spécialisés d’information et d’orientation  Evalue les besoins avec visite à domicile si nécessaire et évalue l’environnement  Elabore des plans d’actions pouvant se faire au sein d’une instance de coordination de réseau notamment pour les situations complexes  Met en œuvre des actions nécessaires dans le cadre de l’accompagnement des personnes soit par les moyens propres de la ville, soit par la sollicitation de partenaires  Accompagne les personnes qui n’ont pas la capacité de faire les démarches par elles-mêmes ou lorsque l’entourage est défaillant  Assure une prise en charge dynamique des situations

Observation/analyse des besoins
Est en charge de l’observation des besoins des personnes handicapées et de l’analyse des réponses locales à ces besoins  Elabore des propositions d’amélioration en ce sens pour la couverture des besoins. A ce titre, anime des groupes de travail ou y participe au sein du réseau pour l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Prévention des fragilités
Fait des propositions dans le domaine de la prévention des fragilités et peut être amené à piloter certains projets.

En tant que référent « personnes handicapées » :
Assure une veille juridique et la transmission d’informations aux collaborateurs  Propose des actions de communication  Travaille en lien avec la chargée de projets de la politique du handicap

Partenariat :
Est l’interlocuteur privilégié des institutions (UGA de Foch, service de l’APA du Conseil départemental, SSIAD, Service des solidarités territoriales, services sociaux hospitaliers, services d’aide à la personne …)  Elabore et met à jour le fichier de partenaires institutionnels et associatifs  Anime des réunions régulières et des rencontres annuelles

Contribue à la bonne gestion du service :
Saisit rigoureusement ses données d’activité dans l’outil informatique  Traite à son niveau ses statistiques  Fait des propositions dans l’amélioration continue des processus de gestion.