Responsable de l'unité emploi (h/f)
Offre n° O092250211001311
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Présentation de la Collectivité:
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Votre rôle :
Manage l’unité et coordonne le réseau des partenaires du secteur Emploi/Insertion.
Assure la mission de Facilitateur des Clauses d’insertion sur le territoire suresnois et développe une mission de soutien aux entreprises sur la mise en œuvre des clauses d’insertion.
Propose et pilote des projets innovants et des événements dans son domaine de compétence.
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Votre rôle :
Manage l’unité et coordonne le réseau des partenaires du secteur Emploi/Insertion.
Assure la mission de Facilitateur des Clauses d’insertion sur le territoire suresnois et développe une mission de soutien aux entreprises sur la mise en œuvre des clauses d’insertion.
Propose et pilote des projets innovants et des événements dans son domaine de compétence.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Gestion de projets :
Participe à la mise en œuvre de projets thématiques dans le domaine de l’emploi (Suivi des publics cibles : mono-parents, femmes, jeunes , séniors, situations de handicap développement du parrainage par des bénévoles et du travail en réseau).
Suit et met en œuvre les engagements du mandat dans le domaine de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
Animation du Réseau et Développement des liens avec les partenaires:
Développe les liens et les réseaux avec les partenaires institutionnels ou associatifs ainsi qu’avec les services de la Ville.
Travaille sur les freins à l’emploi et sur les parcours des bénéficiaires en renforçant la coordination avec les services de la ville impliqués dans la prise en charge des demandeurs d’emploi (Petite enfance, CMM, CCAS, MVCAD… ) ainsi qu’avec les partenaires externes (Pôle Emploi, Cap Emploi, SST, Mission Locale…).
Organise des réunions de présentation des dispositifs d’insertion professionnelle en direction des professionnels et du public.
Coordination / Management :
Encadrement d’une équipe de conseillers et assistants en fonction du contexte du service.
Coordination des projets menés avec l’activité des conseillers emplois.
Suivi des ateliers du service.
Coordination du dispositif RSA et suivi de la convention avec le Conseil départemental pour l’accompagnement des BRSA suresnois.
Suivi statistique et évaluation :
Participe à l’élaboration de nouveaux outils statistiques de suivi de l’activité du service afin de renforcer l’évaluation quantitative et qualitative des actions menées.
Coordination du dispositif « clauses d’insertion » :
Assure une mission de conseil auprès des entreprises pour répondre à leurs obligations en matière de clauses d’insertion.
Assure la coordination des acteurs impliqués pour la mise en œuvre des clauses d’insertion sur le territoire (Service Marchés Publics, Association Odyssée 92, entreprises).
Mobilise l’ensemble des partenaires du service Emploi pour favoriser l’orientation des demandeurs d’emploi et/ou des bénéficiaires du RSA suresnois sur des missions « clause ».
Communication :
Développe de nouveaux outils de communication, en direction des demandeurs d’emploi, des entreprises et des partenaires.
Anime le site « suresnes-emploi-entreprises » et participe à l’élaboration de la Newsletter mensuelle du service.
Communique sur les activités du service.
Diffuse et relaie l’information au sein de la collectivité (agents, services, hiérarchie, élus).
Organisation d'évènements :
Conçoit et organise des évènements en direction des demandeurs d'emploi et des entreprises (Forum de l'Emploi, Chope ton Taf, sessions de recrutements, rencontres thématiques...)
Gestion de projets :
Participe à la mise en œuvre de projets thématiques dans le domaine de l’emploi (Suivi des publics cibles : mono-parents, femmes, jeunes , séniors, situations de handicap développement du parrainage par des bénévoles et du travail en réseau).
Suit et met en œuvre les engagements du mandat dans le domaine de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
Animation du Réseau et Développement des liens avec les partenaires:
Développe les liens et les réseaux avec les partenaires institutionnels ou associatifs ainsi qu’avec les services de la Ville.
Travaille sur les freins à l’emploi et sur les parcours des bénéficiaires en renforçant la coordination avec les services de la ville impliqués dans la prise en charge des demandeurs d’emploi (Petite enfance, CMM, CCAS, MVCAD… ) ainsi qu’avec les partenaires externes (Pôle Emploi, Cap Emploi, SST, Mission Locale…).
Organise des réunions de présentation des dispositifs d’insertion professionnelle en direction des professionnels et du public.
Coordination / Management :
Encadrement d’une équipe de conseillers et assistants en fonction du contexte du service.
Coordination des projets menés avec l’activité des conseillers emplois.
Suivi des ateliers du service.
Coordination du dispositif RSA et suivi de la convention avec le Conseil départemental pour l’accompagnement des BRSA suresnois.
Suivi statistique et évaluation :
Participe à l’élaboration de nouveaux outils statistiques de suivi de l’activité du service afin de renforcer l’évaluation quantitative et qualitative des actions menées.
Coordination du dispositif « clauses d’insertion » :
Assure une mission de conseil auprès des entreprises pour répondre à leurs obligations en matière de clauses d’insertion.
Assure la coordination des acteurs impliqués pour la mise en œuvre des clauses d’insertion sur le territoire (Service Marchés Publics, Association Odyssée 92, entreprises).
Mobilise l’ensemble des partenaires du service Emploi pour favoriser l’orientation des demandeurs d’emploi et/ou des bénéficiaires du RSA suresnois sur des missions « clause ».
Communication :
Développe de nouveaux outils de communication, en direction des demandeurs d’emploi, des entreprises et des partenaires.
Anime le site « suresnes-emploi-entreprises » et participe à l’élaboration de la Newsletter mensuelle du service.
Communique sur les activités du service.
Diffuse et relaie l’information au sein de la collectivité (agents, services, hiérarchie, élus).
Organisation d'évènements :
Conçoit et organise des évènements en direction des demandeurs d'emploi et des entreprises (Forum de l'Emploi, Chope ton Taf, sessions de recrutements, rencontres thématiques...)
Profils recherchés
Théoriques :
Connaissance des domaines de l’emploi et de l’insertion professionnelle (Clauses, IAE, RSA…).
Connaissance des techniques et outils de communication.
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales· Bonne culture générale.
Techniques/ Pratiques :
Connaissances juridiques dans le domaine des clauses d’insertion Connaissance des procédures.
Utilisation des outils de bureautique informatique (Word / Excel, Powerpoint).
Travail en mode projet
Aptitudes/Qualités :
Qualités relationnelles, capacités d’initiative, aisance rédactionnelle et orale, sens du service public, disponibilité, pédagogie, sens de l’organisation.
Connaissance des domaines de l’emploi et de l’insertion professionnelle (Clauses, IAE, RSA…).
Connaissance des techniques et outils de communication.
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales· Bonne culture générale.
Techniques/ Pratiques :
Connaissances juridiques dans le domaine des clauses d’insertion Connaissance des procédures.
Utilisation des outils de bureautique informatique (Word / Excel, Powerpoint).
Travail en mode projet
Aptitudes/Qualités :
Qualités relationnelles, capacités d’initiative, aisance rédactionnelle et orale, sens du service public, disponibilité, pédagogie, sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.