Hôte d'accueil (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092250303000546
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SEVRES RECRUTE:
Pour la Direction des services à la population
Un (e) Hôte / hôtesse d’accueil
cadre d’emploi des adjoints administratifs
Pour la Direction des services à la population
Un (e) Hôte / hôtesse d’accueil
cadre d’emploi des adjoints administratifs
Missions / conditions d'exercice
. Assurer l’accueil téléphonique : réception, filtrage, renseignement aux usagers et orientation des appels téléphoniques.
. Gérer l’accueil physique du public : information des personnes se présentant à l’accueil et si nécessaire orientation vers le service compétent.
. Prendre connaissance et gérer les supports d’information disponibles à l’accueil (dépliants, guides, affiches…).
. Assurer le protocole des cérémonies de mariages ainsi que de certaines réceptions organisées par le service Relations publiques.
. Gérer l’accueil physique du public : information des personnes se présentant à l’accueil et si nécessaire orientation vers le service compétent.
. Prendre connaissance et gérer les supports d’information disponibles à l’accueil (dépliants, guides, affiches…).
. Assurer le protocole des cérémonies de mariages ainsi que de certaines réceptions organisées par le service Relations publiques.
Profils recherchés
Justifiant d’une première expérience réussie dans des missions d’accueil téléphonique, vous avez le goût du contact avec le public. Disponible et organisé(e), vous avez le sens de la discrétion et du travail en équipe. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’outil informatique (Word) et du Service Public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Adresse de l'employeur
Sèvres
>Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
>Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.