Coordinateur travaux / interventions (h/f)
Offre n° O092250314001346
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de l'entretien du patrimoine :
Assurer l'enregistrement, la transmission et le suivi des demandes de travaux et d'interventions
S'assurer de la bonne exécution des demandes
Participer à l'organisation de la planification des travaux en transversalité avec les services techniques
Réaliser des diagnostics réguliers sur les besoins techniques des écoles et des centres de loisirs
Participer à l'élaboration du budget travaux en lien avec les services techniques
Assurer la bonne exécution du budget Réaliser des tableaux de suivi
Réaliser des études et enquêtes
Assurer les relations avec les différents services en charge de l'entretien des écoles et ALSH Tenir des réunions de suivi régulières avec les techniciens
Préparation et organisation des interventions dans les écoles :
Rechercher des solutions techniques en lien étroit avec les services techniques compétents afin de faciliter le fonctionnement des établissements
Participer à la définition technique des besoins en lien avec les utilisateurs et les services compétents
Participer à l'estimation et à la priorisation budgétaire des travaux en fonction des urgences/besoins en lien avec les services compétents
Participe à la planification des travaux en lien avec les autres services de la direction et les services compétents
Etre l'interlocuteur privilégié des écoles, des ALSH et des services techniques pour tout sujet en lien avec les travaux dans les écoles et ALSH
Planifier des opérations logistiques pour les besoins des établissements ou le bon déroulement des travaux
Assurer l'enregistrement, la transmission et le suivi des demandes de travaux et d'interventions
S'assurer de la bonne exécution des demandes
Participer à l'organisation de la planification des travaux en transversalité avec les services techniques
Réaliser des diagnostics réguliers sur les besoins techniques des écoles et des centres de loisirs
Participer à l'élaboration du budget travaux en lien avec les services techniques
Assurer la bonne exécution du budget Réaliser des tableaux de suivi
Réaliser des études et enquêtes
Assurer les relations avec les différents services en charge de l'entretien des écoles et ALSH Tenir des réunions de suivi régulières avec les techniciens
Préparation et organisation des interventions dans les écoles :
Rechercher des solutions techniques en lien étroit avec les services techniques compétents afin de faciliter le fonctionnement des établissements
Participer à la définition technique des besoins en lien avec les utilisateurs et les services compétents
Participer à l'estimation et à la priorisation budgétaire des travaux en fonction des urgences/besoins en lien avec les services compétents
Participe à la planification des travaux en lien avec les autres services de la direction et les services compétents
Etre l'interlocuteur privilégié des écoles, des ALSH et des services techniques pour tout sujet en lien avec les travaux dans les écoles et ALSH
Planifier des opérations logistiques pour les besoins des établissements ou le bon déroulement des travaux
Profils recherchés
Profil
Connaissance de l'organisation administrative de l'Education Nationale
Rigueur, méthode et organisation,
Connaissance des logiciels métier
Bon relationnel avec les autres directions, les chefs d'établissement et les élus
Capacité à bien communiquer
Capacité rédactionnelle
Connaissance de l'organisation administrative de l'Education Nationale
Rigueur, méthode et organisation,
Connaissance des logiciels métier
Bon relationnel avec les autres directions, les chefs d'établissement et les élus
Capacité à bien communiquer
Capacité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
postuler sur le site de la ville villederueil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.