Cadre réfèrent protection de l'enfance (h/f)
Offre n° O092250319000433
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle solidarités, qui conduit l'action sociale sur le
territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités
territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Hauts de Seine,
pour assurer :
- Un accueil pour tous, une information et une orientation complète, un soutien des usagers dans leurs démarches
d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques
- L'évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics
- La construction avec les usagers, de parcours d'accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans
toutes les dimensions de leur vie
Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des
Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus
fragiles.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité
territoriale solidaire et innovante.
territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités
territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Hauts de Seine,
pour assurer :
- Un accueil pour tous, une information et une orientation complète, un soutien des usagers dans leurs démarches
d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques
- L'évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics
- La construction avec les usagers, de parcours d'accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans
toutes les dimensions de leur vie
Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des
Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus
fragiles.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité
territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'unité accompagnement, le cadre référent accompagnement protection
de l'enfance accompagne, analyse, conseille et suit la mise en oeuvre des activités et des procédures liées au champ de la
protection de l'enfance, notamment le suivi des mesures de placement et les mesures éducatives externalisées.
ACTIVITES :
- Accompagnez l'équipe dans la mise en oeuvre des mesures de placement judiciaires et administratifs de mineurs
confiés et de jeunes majeurs.
- Contribuer à l'animation des réunions d'équipe accompagnement pour analyser, répartir les situations, et orienter les
actions à mener.
- Assurer la liaison avec les partenaires autour des situations individuelles en vue de garantir la continuité des parcours et
des prises en charge en participant aux synthèses.
- Assurer une veille réglementaire juridique et technique sur le domaine de la protection de l'enfance et de la prise en
charge socioéducative.
- Contribuer aux actions d'information, formation et sensibilisation des équipes.
- Garantir la saisie de tous les projets et interventions de l'équipe dans les outils de gestion numériques, superviser la
pratique des écrits professionnels liés à l'activité notamment en supervisant la réalisation des projets personnalisés pour l'enfant;
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'unité accompagnement, le cadre référent accompagnement protection
de l'enfance accompagne, analyse, conseille et suit la mise en oeuvre des activités et des procédures liées au champ de la
protection de l'enfance, notamment le suivi des mesures de placement et les mesures éducatives externalisées.
ACTIVITES :
- Accompagnez l'équipe dans la mise en oeuvre des mesures de placement judiciaires et administratifs de mineurs
confiés et de jeunes majeurs.
- Contribuer à l'animation des réunions d'équipe accompagnement pour analyser, répartir les situations, et orienter les
actions à mener.
- Assurer la liaison avec les partenaires autour des situations individuelles en vue de garantir la continuité des parcours et
des prises en charge en participant aux synthèses.
- Assurer une veille réglementaire juridique et technique sur le domaine de la protection de l'enfance et de la prise en
charge socioéducative.
- Contribuer aux actions d'information, formation et sensibilisation des équipes.
- Garantir la saisie de tous les projets et interventions de l'équipe dans les outils de gestion numériques, superviser la
pratique des écrits professionnels liés à l'activité notamment en supervisant la réalisation des projets personnalisés pour l'enfant;
Profils recherchés
PROFIL :
- Attaché territorial titulaire ou Conseiller Socio-Educatif titulaire ou Assistant socio-éducatif titulaire de la fonction
publique ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau II ou I (bac +3 minimum) (recrutement sur la base de
l'article 3.3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
territoriale).
- Connaissance de la protection de l'enfance, cadre règlementaire, outils et fondements théoriques, et acteurs
- Connaissances des collectivités territoriales et des politiques sociales et médico-sociales
- Expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance
- Aptitude à animer et à mobiliser une équipe
- Capacité à décider et à faire respecter les décisions
- Capacité à rédiger des décisions et actes administratifs réguliers
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion et agilité relationnelle
- Aptitude et appétence pour le travail partenarial et transversal
- Capacités à proposer et innover
- Attaché territorial titulaire ou Conseiller Socio-Educatif titulaire ou Assistant socio-éducatif titulaire de la fonction
publique ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau II ou I (bac +3 minimum) (recrutement sur la base de
l'article 3.3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
territoriale).
- Connaissance de la protection de l'enfance, cadre règlementaire, outils et fondements théoriques, et acteurs
- Connaissances des collectivités territoriales et des politiques sociales et médico-sociales
- Expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance
- Aptitude à animer et à mobiliser une équipe
- Capacité à décider et à faire respecter les décisions
- Capacité à rédiger des décisions et actes administratifs réguliers
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion et agilité relationnelle
- Aptitude et appétence pour le travail partenarial et transversal
- Capacités à proposer et innover
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.