Responsable du Pôle applicatif (h/f)
Offre n° O092250331001377
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’informatique et de la ville connectée (DIVIC) de la ville de Bagneux, nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Applicatif pour piloter et superviser l'ensemble des applications métiers. Ce poste clé est essentiel pour assurer la cohérence, la performance et l'évolution du système d’information de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Manager les équipes et les activités du pôle.
• Définir les besoins techniques et budgétaires du pôle.
• Participer à la définition de la stratégie applicative de l'entreprise.
• Gérer le portefeuille applicatif
• Organiser l'anticipation et la planification des renouvellements des marchés publics en lien avec le service des marchés.
• Piloter des projets
• Maintenir en condition opérationnelle les applications et bases de données
• Assurer les relations avec les utilisateurs
• Assurer la veille technologique.
• Participer à la sécurité des systèmes d’information
• Manager les équipes et les activités du pôle.
• Définir les besoins techniques et budgétaires du pôle.
• Participer à la définition de la stratégie applicative de l'entreprise.
• Gérer le portefeuille applicatif
• Organiser l'anticipation et la planification des renouvellements des marchés publics en lien avec le service des marchés.
• Piloter des projets
• Maintenir en condition opérationnelle les applications et bases de données
• Assurer les relations avec les utilisateurs
• Assurer la veille technologique.
• Participer à la sécurité des systèmes d’information
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir
• Formation supérieure en informatique ou équivalent.
• Expérience significative dans la gestion de projets applicatifs.
• Connaissances approfondies des technologies et architectures applicatives.
• Expérience d'encadrement d’équipes et à travailler en transverse avec les différents métiers.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
• Maîtrise des méthodologies de développement (Agile, DevOps, etc.).
• Sens de l'innovation et veille technologique constante.
• Expertise transformation digitale (outils collaboratifs, solutions de mobilité, etc.).
Savoir-faire
• Savoir piloter des projets SI, développer une vision d'ensemble et appréhender des problématiques complexes,
• Savoir rédiger des notes, des rapports, des cahiers des charges
• Savoir animer des réunions en situation complexe (sur le fond et la forme)
• Savoir communiquer avec différents publics (ingénieurs comme non-initiés).
Savoir-être
• Capacité d'anticipation (des évolutions fonctionnelles et techniques)
• Esprit de modélisation, d'analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle,
Sens de la communication (capacité à présenter, argumenter, convaincre...),
• Dynamisme,
• Pragmatisme.
Savoir
• Formation supérieure en informatique ou équivalent.
• Expérience significative dans la gestion de projets applicatifs.
• Connaissances approfondies des technologies et architectures applicatives.
• Expérience d'encadrement d’équipes et à travailler en transverse avec les différents métiers.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
• Maîtrise des méthodologies de développement (Agile, DevOps, etc.).
• Sens de l'innovation et veille technologique constante.
• Expertise transformation digitale (outils collaboratifs, solutions de mobilité, etc.).
Savoir-faire
• Savoir piloter des projets SI, développer une vision d'ensemble et appréhender des problématiques complexes,
• Savoir rédiger des notes, des rapports, des cahiers des charges
• Savoir animer des réunions en situation complexe (sur le fond et la forme)
• Savoir communiquer avec différents publics (ingénieurs comme non-initiés).
Savoir-être
• Capacité d'anticipation (des évolutions fonctionnelles et techniques)
• Esprit de modélisation, d'analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle,
Sens de la communication (capacité à présenter, argumenter, convaincre...),
• Dynamisme,
• Pragmatisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.