Mécanicien Coordinateur des matériels horticoles (h/f)
Offre n° O092250401000887
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré au sein du service Entretien-Gestion de la Direction du Paysage et des Espaces Verts et plus particulièrement au sein du Secteur moyens généraux et équipements spécifiques, vous participez à la fonction logistique du service en assurant la responsabilité de l’atelier mécanique et la gestion de l’ensemble du parc de matériels utilisés par les jardiniers municipaux.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser et réaliser les opérations d’entretien courant du matériel horticole
• Suivre et contrôler l’entretien du matériel horticole : tondeuse, souffleur, taille-haie…
• Vérifier l’état du matériel horticole avant distribution aux jardiniers et après utilisation
• Détecter et diagnostiquer les pannes et sécuriser les matériels
• Effectuer des réparations courantes sur le matériel horticole
• Mettre en œuvre une veille technique sur les nouveaux équipements répondant aux besoins des agents et pouvant optimiser et soulager le travail des équipes
• Contribuer activement aux projets d’achats de nouveaux matériels
• Réceptionner et contrôler les commandes des pièces détachées
• Réaliser l’inventaire annuel du matériel horticole et des pièces détachées
Spécificités du poste :
Permis B
Poste basé au centre technique municipal
Exposition au bruit, à la poussière et aux vapeurs de carburant, huile-moteur
Port de charges + 10kg
Horaires spécifiques : en période d’été et de canicule de 7h00 à 14h30 (14h00 le vendredi) avec une pause méridienne de 20mn
• Suivre et contrôler l’entretien du matériel horticole : tondeuse, souffleur, taille-haie…
• Vérifier l’état du matériel horticole avant distribution aux jardiniers et après utilisation
• Détecter et diagnostiquer les pannes et sécuriser les matériels
• Effectuer des réparations courantes sur le matériel horticole
• Mettre en œuvre une veille technique sur les nouveaux équipements répondant aux besoins des agents et pouvant optimiser et soulager le travail des équipes
• Contribuer activement aux projets d’achats de nouveaux matériels
• Réceptionner et contrôler les commandes des pièces détachées
• Réaliser l’inventaire annuel du matériel horticole et des pièces détachées
Spécificités du poste :
Permis B
Poste basé au centre technique municipal
Exposition au bruit, à la poussière et aux vapeurs de carburant, huile-moteur
Port de charges + 10kg
Horaires spécifiques : en période d’été et de canicule de 7h00 à 14h30 (14h00 le vendredi) avec une pause méridienne de 20mn
Profils recherchés
Vous avez un niveau de diplôme CAP en mécanique générale et/ou spécialisée en matériels horticoles
Vous avez des connaissances générales en espaces verts et en matériels agricoles et/ou horticoles
Vous avez des connaissances en mécanique et électromécanique agricole et/ou horticole
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité
Vous savez réaliser des diagnostics et signaler des dysfonctionnements
Vous êtes rigoureux et dynamique
Vous appréciez le travail en équipe
Ponctuel, vous êtes réactif et disponible
Vous avez des connaissances générales en espaces verts et en matériels agricoles et/ou horticoles
Vous avez des connaissances en mécanique et électromécanique agricole et/ou horticole
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité
Vous savez réaliser des diagnostics et signaler des dysfonctionnements
Vous êtes rigoureux et dynamique
Vous appréciez le travail en équipe
Ponctuel, vous êtes réactif et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à temps complet (37h hebdomadaires)
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.