Maitre-nageur sauveteur (h/f)
Offre n° O092250407000323
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Vous serez amené à :
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Vous serez amené à :
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance, la prévention et la sécurité des activités aquatiques
Appliquer les procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs dans le respect de la réglementation de l’établissement en vigueur (POSS…)
Contrôler quotidiennement le matériel de secours, de sécurité et de sauvetage
Détecter et signaler les anomalies de matériels de secourisme ou pédagogique
Intervenir et prendre en charge les victimes dans tous les lieux du bâtiment.
Pratiquer des gestes de premiers secours et de réanimation en cas de noyade ou au sein de l’établissement
Veiller au respect du règlement intérieur
Enseigne la natation scolaire
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’enseignement du « savoir-nager »
Enseigner la natation scolaire et adapter son intervention en fonction des niveaux et capacité d’apprentissage dans le respect des projets pédagogiques en place
Travailler en partenariat avec les autres MNS, le/la chef(fe) de bassin, le corps enseignant et les services de l’Inspection de l’Education Nationale
Mettre en place et contrôler les outils pédagogiques et d’animations (lignes d’eau, matériels d’apprentissage, affichages…)
Anime et encadre les activités aquatiques
Participation à l’animation et aux actions événementielles proposées par l’établissement
Mettre en œuvre les activités proposées pendant les temps périscolaires et extrascolaires
Renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel
Dispenser les cours pour l’Ecole Municipal de Natation et les différents dispositifs municipaux
Appliquer les procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs dans le respect de la réglementation de l’établissement en vigueur (POSS…)
Contrôler quotidiennement le matériel de secours, de sécurité et de sauvetage
Détecter et signaler les anomalies de matériels de secourisme ou pédagogique
Intervenir et prendre en charge les victimes dans tous les lieux du bâtiment.
Pratiquer des gestes de premiers secours et de réanimation en cas de noyade ou au sein de l’établissement
Veiller au respect du règlement intérieur
Enseigne la natation scolaire
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’enseignement du « savoir-nager »
Enseigner la natation scolaire et adapter son intervention en fonction des niveaux et capacité d’apprentissage dans le respect des projets pédagogiques en place
Travailler en partenariat avec les autres MNS, le/la chef(fe) de bassin, le corps enseignant et les services de l’Inspection de l’Education Nationale
Mettre en place et contrôler les outils pédagogiques et d’animations (lignes d’eau, matériels d’apprentissage, affichages…)
Anime et encadre les activités aquatiques
Participation à l’animation et aux actions événementielles proposées par l’établissement
Mettre en œuvre les activités proposées pendant les temps périscolaires et extrascolaires
Renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel
Dispenser les cours pour l’Ecole Municipal de Natation et les différents dispositifs municipaux
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes :
- Titulaire des diplômes BEESAN ou BPJEPS AAN
- Maîtrise du POSS (Plan d’organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et des procédures d’urgence (incendie, accidents…)
- Réglementation des activités aquatiques et connaissance du cadre juridique et de l’environnement professionnel des APS
- Utilisation de l’outil informatique
2. Savoirs faire :
- Pédagogie de l’enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques (techniques et outils)
- Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Contrôle et respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurités
- Capacité d’adaptation et transmission d’un savoir face aux différents publics
3. Qualités relationnelles exigées :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
- Capacité d’ouverture, de politesse et d’accueil du public
- Autonomie, esprit d’initiative
- Adaptabilité en fonction des besoins du service
- Rigueur, ponctualité
- Titulaire des diplômes BEESAN ou BPJEPS AAN
- Maîtrise du POSS (Plan d’organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et des procédures d’urgence (incendie, accidents…)
- Réglementation des activités aquatiques et connaissance du cadre juridique et de l’environnement professionnel des APS
- Utilisation de l’outil informatique
2. Savoirs faire :
- Pédagogie de l’enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques (techniques et outils)
- Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Contrôle et respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurités
- Capacité d’adaptation et transmission d’un savoir face aux différents publics
3. Qualités relationnelles exigées :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
- Capacité d’ouverture, de politesse et d’accueil du public
- Autonomie, esprit d’initiative
- Adaptabilité en fonction des besoins du service
- Rigueur, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.