Chargé de communication digitale et démocratie participative (h/f)
Offre n° O092250408000744
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1800
Descriptif de l'emploi
Le service communication est chargé de la création, du développement et de la diffusion des différents supports de communication de la ville : site internet, magazine municipal, affichage, relations presse, éditions diverses. Il prend également en charge la communication interne.
Missions / conditions d'exercice
Sans que cette liste soit exhaustive, vous aurez en charge :
1. La communication digitale (en binôme avec la chargée de communication digitale)
• Animer le site internet et les réseaux sociaux de la ville en fonction de l’actualité municipale
• Réaliser la newsletter hebdomadaire
• Collecter et mettre à jour les informations contenues sur le site principal et les sites satellites
• Assurer une veille des réseaux sociaux et sites environnants et être force de proposition pour la création de nouveaux supports
• Gérer la maintenance et les évolutions potentielles du site auprès du prestataire
• Réaliser, monter des vidéos et couvrir les événements municipaux en conformité avec les « tendances » sur les réseaux sociaux
• Suivre et analyser les KPIs
• Participer à la création graphique et aux projets transversaux
2. démocratie participative
• Développer et animer la participation citoyenne en pilotant les démarches de démocratie locale : information, consultation, concertation et coproduction avec les habitants
• Assurer la gestion et la modération de la plateforme de participation citoyenne
• Concevoir des pratiques participatives selon des méthodes d’intelligence collective, des méthodologies innovantes et outils pertinents
• Réaliser/superviser des supports d’information et de communication
1. La communication digitale (en binôme avec la chargée de communication digitale)
• Animer le site internet et les réseaux sociaux de la ville en fonction de l’actualité municipale
• Réaliser la newsletter hebdomadaire
• Collecter et mettre à jour les informations contenues sur le site principal et les sites satellites
• Assurer une veille des réseaux sociaux et sites environnants et être force de proposition pour la création de nouveaux supports
• Gérer la maintenance et les évolutions potentielles du site auprès du prestataire
• Réaliser, monter des vidéos et couvrir les événements municipaux en conformité avec les « tendances » sur les réseaux sociaux
• Suivre et analyser les KPIs
• Participer à la création graphique et aux projets transversaux
2. démocratie participative
• Développer et animer la participation citoyenne en pilotant les démarches de démocratie locale : information, consultation, concertation et coproduction avec les habitants
• Assurer la gestion et la modération de la plateforme de participation citoyenne
• Concevoir des pratiques participatives selon des méthodes d’intelligence collective, des méthodologies innovantes et outils pertinents
• Réaliser/superviser des supports d’information et de communication
Profils recherchés
Diplômé d’un bac +3 minimum en communication, vous bénéficiez d’une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire ou en alternance. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous maîtrisez la conduite de projet et faites preuve d’une grande rigueur et savez travailler en autonomie.
Vous avez l’habitude d’utiliser les outils de création graphique (Illustrator, Canva, Adobe Suite) et des outils d’Adobe et de montage vidéo (Aftereffect, Première Pro, CapCut).
Vous avez l’habitude d’utiliser les outils de création graphique (Illustrator, Canva, Adobe Suite) et des outils d’Adobe et de montage vidéo (Aftereffect, Première Pro, CapCut).
Contact et modalités de candidature
Contact
0179714000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.