Directeur de l'administration générale (h/f)
Offre n° O092250410000059
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) 9000 habitants bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 8 Grande Rue, Vaucresson (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur général des services, membre du CODIR, vous jouez un rôle de pivot en tant que directeur juridique et pilotez les assemblées et l’organisation de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures de la collectivité ;
- Assurer un appui juridique et opérationnel des dossiers stratégiques municipaux auprès des services et des élus ;
- Organiser, coordonner et animer les équipes placées sous la responsabilité de la direction : affaires juridiques et commande publique, assemblées, archives, guichet unique, affaires générales, numérique ;
- Superviser la gouvernance de la collectivité et assurer un suivi institutionnel régulier (délégations, commissions, statut des élus, etc.) ;
- Piloter et organiser les instances délibératives ;
- Accompagner la professionnalisation des équipes et les évolutions organisationnelles et numériques
- Assurer un appui juridique et opérationnel des dossiers stratégiques municipaux auprès des services et des élus ;
- Organiser, coordonner et animer les équipes placées sous la responsabilité de la direction : affaires juridiques et commande publique, assemblées, archives, guichet unique, affaires générales, numérique ;
- Superviser la gouvernance de la collectivité et assurer un suivi institutionnel régulier (délégations, commissions, statut des élus, etc.) ;
- Piloter et organiser les instances délibératives ;
- Accompagner la professionnalisation des équipes et les évolutions organisationnelles et numériques
Profils recherchés
- Expérience confirmée de direction juridique en collectivité territoriale
- Conduite de projet, capacité de concertation et de négociation
- Qualités rédactionnelles / Capacité d’analyse et de synthèse
- Conduite de projet, capacité de concertation et de négociation
- Qualités rédactionnelles / Capacité d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0171028037
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
drh@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
drh@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.