Directeur de la coordination des actions et médiations culturelles (h/f)
Offre n° O092250417000800
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CLAVIM (Cultures, Loisirs, Animations de la Ville d’Issy-les-Moulineaux) s’attache à favoriser l’autonomie, la bienveillance, la tolérance, la fraternité́, le respect et la solidarité́ en privilégiant le faire ensemble autour d’un objectif commun à partager : le vivre ensemble.
Le CLAVIM s’adresse à tous les âges de la vie, à toutes les générations et développe ses actions au cœur des questions éducatives. L’association intervient principalement dans les domaines de l’animation, de la prévention et de la culture sur la Ville d’Issy-les- Moulineaux. Son action se traduit par l’organisation d’actions de loisirs éducatifs, d’animations de proximité́ et de convivialité́, d’actions innovantes et originales, d’évènements festifs et culturels, autant de prétextes pour découvrir, échanger et ainsi contribuer à la cohésion sociale.
Le CLAVIM s’adresse à tous les âges de la vie, à toutes les générations et développe ses actions au cœur des questions éducatives. L’association intervient principalement dans les domaines de l’animation, de la prévention et de la culture sur la Ville d’Issy-les- Moulineaux. Son action se traduit par l’organisation d’actions de loisirs éducatifs, d’animations de proximité́ et de convivialité́, d’actions innovantes et originales, d’évènements festifs et culturels, autant de prétextes pour découvrir, échanger et ainsi contribuer à la cohésion sociale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général du CLAVIM, le Directeur de la coordination des actions et des médiations culturelles assure les missions suivantes, en fonction des besoins
Au titre de la coordination des animations socio-culturelles :
Garantir, via l’élaboration d’un schéma de développement et la mise en place d’un comité de suivi, une programmation optimisée des animations culturelles sur chaque saison, en cohérence avec les orientations du projet du CLAVIM et des projets d’établissement (Espace Andrée Chedid / Le Réacteur / La Halle des Epinettes / Temps des Cerises / Atelier Janusz Korczak / Issy Nature) ;
Elaborer un suivi trimestriel et un tableau de bord des animations culturelles, en concertation avec la direction financière et les équipements ;
Coordonner les manifestations annuelles « Le Festival des Voix et des Langues », les semaines isséennes des Droits de l’Enfant , Couleur Japon et « La Science se Livre» en lien avec les structures participantes et les acteurs du territoire (services municipaux, associations, partenaires institutionnels…) ;
Coordonner les actions d’éducation artistique et culturelle du CLAVIM et optimiser l’utilisation du dispositif Pass Culture en concertation avec les services de l’Éducation et de la Culture ;
Assurer, en concertation avec la responsable du Temps des Cerises, le suivi budgétaire, l’élaboration de la programmation semestrielle et la mise en place de nouveaux projets de développement visant à devenir un tiers-lieu culturel ;
Suivre les plaquettes de communication des équipements et participer à l’élaboration annuelle du rapport d’activités du CLAVIM.
Au titre du développement et de la prospective :
Coordonner les demandes de subventions des équipements et identifier de nouvelles opportunités ;
Accompagner la préfiguration de futurs équipements et/ou de nouvelles labellisations (i.e. Centre culturel Georges Dumézil, le centre socio-culturel des Épinettes…) ;
Assurer un suivi des conventions de partenariat nouées (i.e. : Inrap, CNRS, Printemps des Poètes, IMA, INALCO, etc.) et susciter de futures coopérations (institutions, associations, entreprises, etc.) ;
Participer à l'élaboration d’une politique qualité pour l’accueil du public dans les équipements ;
Mener une veille sur les tendances et nouveautés de l'univers socio-culturel, des pratiques collaboratives et participatives.
Au titre de la coordination des animations socio-culturelles :
Garantir, via l’élaboration d’un schéma de développement et la mise en place d’un comité de suivi, une programmation optimisée des animations culturelles sur chaque saison, en cohérence avec les orientations du projet du CLAVIM et des projets d’établissement (Espace Andrée Chedid / Le Réacteur / La Halle des Epinettes / Temps des Cerises / Atelier Janusz Korczak / Issy Nature) ;
Elaborer un suivi trimestriel et un tableau de bord des animations culturelles, en concertation avec la direction financière et les équipements ;
Coordonner les manifestations annuelles « Le Festival des Voix et des Langues », les semaines isséennes des Droits de l’Enfant , Couleur Japon et « La Science se Livre» en lien avec les structures participantes et les acteurs du territoire (services municipaux, associations, partenaires institutionnels…) ;
Coordonner les actions d’éducation artistique et culturelle du CLAVIM et optimiser l’utilisation du dispositif Pass Culture en concertation avec les services de l’Éducation et de la Culture ;
Assurer, en concertation avec la responsable du Temps des Cerises, le suivi budgétaire, l’élaboration de la programmation semestrielle et la mise en place de nouveaux projets de développement visant à devenir un tiers-lieu culturel ;
Suivre les plaquettes de communication des équipements et participer à l’élaboration annuelle du rapport d’activités du CLAVIM.
Au titre du développement et de la prospective :
Coordonner les demandes de subventions des équipements et identifier de nouvelles opportunités ;
Accompagner la préfiguration de futurs équipements et/ou de nouvelles labellisations (i.e. Centre culturel Georges Dumézil, le centre socio-culturel des Épinettes…) ;
Assurer un suivi des conventions de partenariat nouées (i.e. : Inrap, CNRS, Printemps des Poètes, IMA, INALCO, etc.) et susciter de futures coopérations (institutions, associations, entreprises, etc.) ;
Participer à l'élaboration d’une politique qualité pour l’accueil du public dans les équipements ;
Mener une veille sur les tendances et nouveautés de l'univers socio-culturel, des pratiques collaboratives et participatives.
Profils recherchés
Titulaire d’un concours d’Attaché (catégorie A), vous avez à minima 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la culture.
Vous faites preuve d’initiative et avez le sens des relations humaines.
Ayant une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous saurez vous rendre disponible auprès d’un public varié et avez le sens du service public.
La maîtrise des outils numériques est indispensable.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Télétravail possible
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Poste vacant et à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires, uniquement.
Temps de travail : 38h30 (A).
Vous faites preuve d’initiative et avez le sens des relations humaines.
Ayant une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous saurez vous rendre disponible auprès d’un public varié et avez le sens du service public.
La maîtrise des outils numériques est indispensable.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Télétravail possible
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Poste vacant et à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires, uniquement.
Temps de travail : 38h30 (A).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/1wet44jwq1lw5ni6rg
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.