Directeur d'un accueil de loisirs périscolaire (h/f)
Offre n° O092250418000830
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800
Descriptif de l'emploi
Les accueils de loisirs sont organisés pour les enfants mineurs de la collectivité et fonctionnent pendant l'année scolaire, à la périphérie des temps scolaires (accueils du matin, midi, soir, mercredi), ainsi que durant les vacances scolaires. Les accueils débutent à 7h30 et se terminent à 18h30, du lundi au vendredi.
Vous êtes le référent du site périscolaire pour le service et les familles, d’un point de vue pédagogique, managérial, administratif, sécurité, communication. Vous et votre équipe accueillez des enfants d’âge élémentaire ou maternel.
Vous êtes le référent du site périscolaire pour le service et les familles, d’un point de vue pédagogique, managérial, administratif, sécurité, communication. Vous et votre équipe accueillez des enfants d’âge élémentaire ou maternel.
Missions / conditions d'exercice
Sans que cette liste soit limitative, vous serez en charge de/du :
• mettre en œuvre le projet éducatif de la ville avec votre équipe et en lien avec les acteurs éducatifs, notamment le directeur de l’école et les enseignants, et les partenaires ;
• encadrer l’équipe d’animation (recrutement, formation, gestion de conflits, coordination de projet, évaluation individuelle et collective) pour réaliser le projet pédagogique du site ;
• participer à la bonne gestion des activités (programmation, commandes, réservations, inscription) ;
• effectuer les tâches administratives requises (suivi des présences, des inscriptions, de l’exécution du budget alloué, coordination de projet) ;
• contrôler les conditions de sécurité des enfants et des animateurs ;
• produire de l’information pour votre équipe, pour les familles, pour le service, en veillant au dialogue de qualité au sein du site ;
• être représentant du site afin de remonter les problèmes auprès des services informatiques et techniques.
• mettre en œuvre le projet éducatif de la ville avec votre équipe et en lien avec les acteurs éducatifs, notamment le directeur de l’école et les enseignants, et les partenaires ;
• encadrer l’équipe d’animation (recrutement, formation, gestion de conflits, coordination de projet, évaluation individuelle et collective) pour réaliser le projet pédagogique du site ;
• participer à la bonne gestion des activités (programmation, commandes, réservations, inscription) ;
• effectuer les tâches administratives requises (suivi des présences, des inscriptions, de l’exécution du budget alloué, coordination de projet) ;
• contrôler les conditions de sécurité des enfants et des animateurs ;
• produire de l’information pour votre équipe, pour les familles, pour le service, en veillant au dialogue de qualité au sein du site ;
• être représentant du site afin de remonter les problèmes auprès des services informatiques et techniques.
Profils recherchés
Vous justifiez obligatoirement d’un BPJEPS animation permettant de diriger des accueils de loisirs de + de 80 enfants, + de 80 jours.
Vous savez encadrer, coordonner les activités et animer une équipe. Vous maîtrisez la conduite de projet. Vous êtes en mesure de gérer un budget et de produire de l’information écrite. Vous utilisez les outils informatiques. Vous prenez plaisir à animer une activité avec les enfants.
Vous connaissez les règles de sécurité, la législation relative à l’encadrement des mineurs et êtes au fait de l’actualité éducative.
Vous savez encadrer, coordonner les activités et animer une équipe. Vous maîtrisez la conduite de projet. Vous êtes en mesure de gérer un budget et de produire de l’information écrite. Vous utilisez les outils informatiques. Vous prenez plaisir à animer une activité avec les enfants.
Vous connaissez les règles de sécurité, la législation relative à l’encadrement des mineurs et êtes au fait de l’actualité éducative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179714000
Informations complémentaires
Emploi à temps complet. Le temps de travail est annualisé (1607h). Des animations peuvent être ponctuellement menées en soirée ou le week-end. Les congés annuels sont pris durant les vacances scolaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo.
Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo.
Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.