Chargée de projet et d'animation (h/f)
Offre n° O092250423001118
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
22/06/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
👶Intégré au Cocon, avec la possibilité d’intervenir sur les deux structures, vous aurez pour rôle de :
Accompagner le développement psychomoteur des bébés et jeunes enfants
Soutenir les parents dans la compréhension des besoins psychomoteurs de leur enfant
Animer des ateliers et actions de prévention pour favoriser le lien parent-enfant
Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, intervenants spécialisés)
Assurer le bon fonctionnement du Cocon en l’absence du responsable
Accompagner le développement psychomoteur des bébés et jeunes enfants
Soutenir les parents dans la compréhension des besoins psychomoteurs de leur enfant
Animer des ateliers et actions de prévention pour favoriser le lien parent-enfant
Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, intervenants spécialisés)
Assurer le bon fonctionnement du Cocon en l’absence du responsable
Missions / conditions d'exercice
👨👩👧👦 Accompagnement des familles :
🔹 Conception et animation d’ateliers ludiques autour du développement moteur, sensoriel, cognitif et social des enfants
🔹 Animation de cafés des parents ☕ pour favoriser le partage d’expériences sur des thématiques clés
🔹 Repérage et orientation des enfants présentant des troubles du neuro-développement (TND) vers des structures adaptées
🔹 Sensibilisation et accompagnement des parents pour une meilleure compréhension des besoins psychomoteurs de leur enfant
🏡 Vie et gestion du Cocon :
🔸 Organisation et gestion des activités proposées, en lien avec le responsable
🔸 Participation aux actions menées dans le cadre du Plan parentalité et de la politique familiale
🔸 Contribution aux bilans et rapports d’activités
🔸 Participation à l'élaboration du budget de la structure et à son suivi
🔸 Gestion des stocks et du matériel nécessaires aux ateliers
🔸 Suit en collaboration avec agent d’accueil le taux de participation et le remplissage des ateliers afin d'optimiser les activités et d’adapter l’offre aux besoins des familles.
🤝 Partenariats & Communication :
🔹 Coordination avec les intervenants extérieurs et acteurs du réseau parentalité
🔹 Participation à l’élaboration des supports de communication (plannings, affiches, brochures…)
🔹 Veille et actualisation des ressources à destination des familles et professionnels
🔹 Conception et animation d’ateliers ludiques autour du développement moteur, sensoriel, cognitif et social des enfants
🔹 Animation de cafés des parents ☕ pour favoriser le partage d’expériences sur des thématiques clés
🔹 Repérage et orientation des enfants présentant des troubles du neuro-développement (TND) vers des structures adaptées
🔹 Sensibilisation et accompagnement des parents pour une meilleure compréhension des besoins psychomoteurs de leur enfant
🏡 Vie et gestion du Cocon :
🔸 Organisation et gestion des activités proposées, en lien avec le responsable
🔸 Participation aux actions menées dans le cadre du Plan parentalité et de la politique familiale
🔸 Contribution aux bilans et rapports d’activités
🔸 Participation à l'élaboration du budget de la structure et à son suivi
🔸 Gestion des stocks et du matériel nécessaires aux ateliers
🔸 Suit en collaboration avec agent d’accueil le taux de participation et le remplissage des ateliers afin d'optimiser les activités et d’adapter l’offre aux besoins des familles.
🤝 Partenariats & Communication :
🔹 Coordination avec les intervenants extérieurs et acteurs du réseau parentalité
🔹 Participation à l’élaboration des supports de communication (plannings, affiches, brochures…)
🔹 Veille et actualisation des ressources à destination des familles et professionnels
Profils recherchés
🎓 Diplôme :
Diplôme d’État de Psychomotricien
💼 Expérience souhaitée :
Expérience dans l’accompagnement des familles, la petite enfance ou le médico-social appréciée
💡 Connaissances dans les domaines de :
🔹 Périnatalité et parentalité
🔹 Développement de l’enfant et de l’adolescent
🔹 Santé mentale et bien-être émotionnel
🔹 Enfants en situation de handicap et approche intégrative
🛠️ Savoir-faire :
🔹 Animation et conduite de groupes auprès des enfants et des parents
🔹 Capacités rédactionnelles (rapports, bilans, supports d’animation)
🔹 Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
🌟 Savoir-être :
✔ Sens de l’écoute, de l’observation et de l’animation
✔ Esprit d’initiative et de responsabilité
✔ Capacité d’adaptation, créativité et curiosité
✔ Discrétion et respect de la confidentialité
✔ Force de proposition et capacité à travailler en équipe
Diplôme d’État de Psychomotricien
💼 Expérience souhaitée :
Expérience dans l’accompagnement des familles, la petite enfance ou le médico-social appréciée
💡 Connaissances dans les domaines de :
🔹 Périnatalité et parentalité
🔹 Développement de l’enfant et de l’adolescent
🔹 Santé mentale et bien-être émotionnel
🔹 Enfants en situation de handicap et approche intégrative
🛠️ Savoir-faire :
🔹 Animation et conduite de groupes auprès des enfants et des parents
🔹 Capacités rédactionnelles (rapports, bilans, supports d’animation)
🔹 Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
🌟 Savoir-être :
✔ Sens de l’écoute, de l’observation et de l’animation
✔ Esprit d’initiative et de responsabilité
✔ Capacité d’adaptation, créativité et curiosité
✔ Discrétion et respect de la confidentialité
✔ Force de proposition et capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.