Jardinier - Entretien des espaces verts Confirmés (h/f)
Offre n° O092250424000968
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre mission si vous l'acceptez :
Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage...) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d'ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants...
Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage...) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d'ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants...
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d'une ville labélisée 3 fleurs qui géré tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d'une politique de végétalisation durable.
Profils recherchés
Profil recherché
* Expériences exigées dans le domaine
* Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
* titulaire permis B - obligatoire
* Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle...
* Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débrousailleuses tailles haies)
* Pouvoir entretenir des systèmes d'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
* sens du service public
* rigueur dans la ponctualité et l'assiduité
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
* Disponibilité
Avantages collectifs au travail
* Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l'année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
* Restauration interentreprises
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
* Avancement de carrière/promotion
* Aide à la préparation aux concours
* Abonnement CNAS
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%
* Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20?
* formation tout au long de la carrière
* Régime indemnitaire
Le calendrier
* Date de diffusion : 05 décembre 2024
* Candidature : Ouvert
* Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel
* Type de poste : CDD
* Salaire : 1 500,00? à 1 750,00? par mois
* Prise de poste : A partir du 06 janvier 2025 , selon les délais de préavis
Les modalités d'entretiens avec le respect des gestes barrières :
* Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
* Un entretien en présence du recruteur RH, le Responsable de Pôle et le Chef d'équipe des Espaces Verts.
* Les modalités d'accès :
* Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
* Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
* Expériences exigées dans le domaine
* Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
* titulaire permis B - obligatoire
* Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle...
* Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débrousailleuses tailles haies)
* Pouvoir entretenir des systèmes d'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)
* sens du service public
* rigueur dans la ponctualité et l'assiduité
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
* Disponibilité
Avantages collectifs au travail
* Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l'année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)
* Restauration interentreprises
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)
* Avancement de carrière/promotion
* Aide à la préparation aux concours
* Abonnement CNAS
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%
* Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20?
* formation tout au long de la carrière
* Régime indemnitaire
Le calendrier
* Date de diffusion : 05 décembre 2024
* Candidature : Ouvert
* Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel
* Type de poste : CDD
* Salaire : 1 500,00? à 1 750,00? par mois
* Prise de poste : A partir du 06 janvier 2025 , selon les délais de préavis
Les modalités d'entretiens avec le respect des gestes barrières :
* Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
* Un entretien en présence du recruteur RH, le Responsable de Pôle et le Chef d'équipe des Espaces Verts.
* Les modalités d'accès :
* Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
* Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - candidature via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.