Responsable ados/adultes médiathèque La Marine (h/f) - [CULTURE ET VIE ASSOCIATIVE]

Offre n° O092250501398283
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la R?publique, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable ados/adultes médiathèque La Marine
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la culture, de la vie associative et des relations internationales, le service lecture publique comporte 3 médiathèques et une Micro-Folie fonctionnant en réseau, ainsi qu'une médiathèque numérique.
Vos missions consisteront à :
- Contribuer au développement de la Lecture publique sur Colombes, et particulièrement dans le quartier du Petit Colombes/Victor Basch.
- Encadrer et animer l'équipe ado-adultes de la médiathèque de la Marine (3 personnes)
- Assurer le suivi des acquisitions ado-adultes dans le cadre de la politique documentaire du réseau
- Assurer le pilotage et le suivi des animations vers le public ado-adultes, dans le cadre du programme de la Médiathèque comme celui du Réseau
- Accueillir le public
Plus précisément, il s'agira de :
-Animer, manager et fédérer l'équipe ado-adultes de la médiathèque de la Marine
- Assurer le suivi budgétaire de l'espace ado-adultes de la médiathèque de la Marine
- Assurer le suivi des acquisitions de l'espace ado-adultes de la médiathèque de la Marine
- Assurer le suivi de l'ensemble des abonnements de périodiques pour la médiathèque de la Marine
- Participer à la coordination documentaire du réseau pour le secteur ado-adultes
- Sous l'impulsion de la responsable de la Médiathèque de la Marine, initier et organiser des actions en direction du public ado-adultes, et nouer des partenariats pertinents à cet égard (partenaires municipaux, institutionnels, associatifs (dont le centre socio-culturel), autres (EHPAD du quartier...)
- Participer aux projets transversaux ado-adultes à l'échelle du Réseau des médiathèques
- Assurer en lien avec la responsable de la Médiathèque de la Marine et le responsable jeunesse, l'accueil du public, en particulier adolescent, dans des conditions parfois délicates pouvant entraîner des incivilités
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Connaissances des enjeux de la lecture publique et des politiques publiques, notamment pour des publics ados/adultes
- Connaissances en matière de développement des collections
- Maîtrise du numérique et des outils informatiques
- Maîtrise des normes de sécurité liées à l'accueil de public en médiathèques, notamment en quartier politique de la Ville
- Animation de réunion, pilotage de projets
- Bonne culture générale
- Parfaite maîtrise de l'expression écrite en français
Savoir-faire et savoir-être :
- Sens du service public et de l'accueil
- Discrétion
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Ponctualité
- Capacité d'adaptation et disponibilité, rigueur et organisation
- Esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité
Conditions de travail :
* Cycle de travail sur 37h30 et 4,5 jours, du mardi au samedi, avec 1 jour de télétravail.
* Participation mutuelle, solution de restauration en ligne.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.