Responsable adjoint péri-éducatif (h/f)
Offre n° O092250505001096
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
04/06/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris.
Sous la responsabilité du Responsable de service accueil de loisirs et des coordinateurs des ALSH, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement, en toute sécurité, sur les temps péri extrascolaire au sein d'une école. Vous veillez à mettre en œuvre le projet pédagogique et communiquez sur vos actions auprès des différents partenaires. Vous assurez la gestion administrative / financière de la structure de loisirs, l'encadrement et la formation de l'équipe d'animation.
Sous la responsabilité du Responsable de service accueil de loisirs et des coordinateurs des ALSH, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement, en toute sécurité, sur les temps péri extrascolaire au sein d'une école. Vous veillez à mettre en œuvre le projet pédagogique et communiquez sur vos actions auprès des différents partenaires. Vous assurez la gestion administrative / financière de la structure de loisirs, l'encadrement et la formation de l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre du projet pédagogique :
- Traduit en actions concrètes les objectifs du projet éducatif et les orientations du service
- Assure la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets (pédagogique, fonctionnement, d'animation)
- Vérifie et ajuste les propositions des programmes d'activités en cohérence avec les besoins du public accueilli
- Coordonne et supervise les activités, y compris sur le terrain
Gestion Administrative & financière & locaux / matériel :
- Assure la gestion administrative (États de présence / plannings/ rapports d'activités / déclaration accidents / documents obligatoires...)
- Connaît les échéances et respecte les délais des documents dont il a la responsabilité
- Prend connaissance de son budget et gère ses dépenses en fonction des projets / Récence les besoins d'investissement
- Met en œuvre et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion du matériel et de la bonne tenue des locaux
Gestion des personnels, Encadrement :
- Encadre les animateurs / développe leurs compétences / les évalue
- Contrôle la gestion des congés et absences en liaison avec la coordination
- Motive et dynamise les équipes
- Organise et anime des réunions (avec ordre du jour et compte-rendu)
- Gère les relations inter personnelles et les conflits
Communication :
- Garant de la bonne circulation de l'information auprès des différents partenaires (familles / écoles / services municipaux)
- Rend compte régulièrement des informations de l'accueil auprès de la coordination
- Traduit en actions concrètes les objectifs du projet éducatif et les orientations du service
- Assure la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets (pédagogique, fonctionnement, d'animation)
- Vérifie et ajuste les propositions des programmes d'activités en cohérence avec les besoins du public accueilli
- Coordonne et supervise les activités, y compris sur le terrain
Gestion Administrative & financière & locaux / matériel :
- Assure la gestion administrative (États de présence / plannings/ rapports d'activités / déclaration accidents / documents obligatoires...)
- Connaît les échéances et respecte les délais des documents dont il a la responsabilité
- Prend connaissance de son budget et gère ses dépenses en fonction des projets / Récence les besoins d'investissement
- Met en œuvre et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion du matériel et de la bonne tenue des locaux
Gestion des personnels, Encadrement :
- Encadre les animateurs / développe leurs compétences / les évalue
- Contrôle la gestion des congés et absences en liaison avec la coordination
- Motive et dynamise les équipes
- Organise et anime des réunions (avec ordre du jour et compte-rendu)
- Gère les relations inter personnelles et les conflits
Communication :
- Garant de la bonne circulation de l'information auprès des différents partenaires (familles / écoles / services municipaux)
- Rend compte régulièrement des informations de l'accueil auprès de la coordination
Profils recherchés
Titulaire du grade d'animateur et/ou titulaire du BPJEPS.
Sens et compréhension du service Public
Connaissance et compréhension des orientations de la ville
Bonnes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 3 à 12 ans
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport en vigueur
Capacité d'encadrement et de management d'équipe
Communication avec les familles. Veille aux règles d'hygiène et de sécurité
Conduit des projets et mène des réunions / Utilise des outils d'organisation et d'évaluation.
Bonne communication, diplomatie et réserve
Capacité d'adaptation, à se renouveler, à être créatif
Capacité à mettre à jour ses connaissances.
Sens et compréhension du service Public
Connaissance et compréhension des orientations de la ville
Bonnes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 3 à 12 ans
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport en vigueur
Capacité d'encadrement et de management d'équipe
Communication avec les familles. Veille aux règles d'hygiène et de sécurité
Conduit des projets et mène des réunions / Utilise des outils d'organisation et d'évaluation.
Bonne communication, diplomatie et réserve
Capacité d'adaptation, à se renouveler, à être créatif
Capacité à mettre à jour ses connaissances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.