Responsable Adjoint de structure d'accueil de loisirs péri/extrascolaire/ séjours (h/f)
Offre n° O092250506000931
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire comprenant: Régime indemnitaire ( IFSE et CIA) ; Prime annuelle; Participation au forfait mobilité, mutuelle et prévoyance. Adhésion au CNAS. Temps de travail annualisé 3h30 hebdomadaires- 25 CA et 14 RTT
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Rattaché.e au Directeur de la structure, vous contribuez au bon fonctionnement de la gestion pédagogique et administrative d’une structure.
Rattaché.e au Directeur de la structure, vous contribuez au bon fonctionnement de la gestion pédagogique et administrative d’une structure.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer et mettre en œuvre, avec l’équipe et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement pour l’accueil des mineurs
- Participer au développement de projets contractualisés et transverses (aménagement du temps scolaire, citoyenneté et responsabilisation, prévention etc…) en lien avec le Projet Éducatif de Territoire
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du Projet Éducatif
- Manager une équipe d’animateurs
- Assurer la gestion administrative et financière de l’accueil de loisirs
- Participer aux évènements de la structure et de la Direction de l’Éducation (réunion parents, fête des enfants, fête de l’accueil de loisirs, etc.)
- Développer la communication auprès des familles
- Communiquer autour des actions et des projets de l’accueil de loisirs
- Suppléer le directeur / la directrice en cas d’absence
- Participer au développement de projets contractualisés et transverses (aménagement du temps scolaire, citoyenneté et responsabilisation, prévention etc…) en lien avec le Projet Éducatif de Territoire
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du Projet Éducatif
- Manager une équipe d’animateurs
- Assurer la gestion administrative et financière de l’accueil de loisirs
- Participer aux évènements de la structure et de la Direction de l’Éducation (réunion parents, fête des enfants, fête de l’accueil de loisirs, etc.)
- Développer la communication auprès des familles
- Communiquer autour des actions et des projets de l’accueil de loisirs
- Suppléer le directeur / la directrice en cas d’absence
Profils recherchés
- BAFD en cours ou finalisé, ou diplôme équivalent
- Grande expérience de l’animation
- Connaissances du cadre législatif relatif à l’accueil de mineurs
- Connaissances des problématiques et des enjeux de l’animation
- Connaissances des caractéristiques et des besoins des enfants
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, Mail…)
- Qualités rédactionnelles, d’analyse, relationnelles et pédagogiques
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Ponctualité et assiduité indispensables
- Sensibilité à l'accueil des enfants porteurs d'un handicap
- Sens des responsabilités et sens du service public
- Grande expérience de l’animation
- Connaissances du cadre législatif relatif à l’accueil de mineurs
- Connaissances des problématiques et des enjeux de l’animation
- Connaissances des caractéristiques et des besoins des enfants
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, Mail…)
- Qualités rédactionnelles, d’analyse, relationnelles et pédagogiques
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Ponctualité et assiduité indispensables
- Sensibilité à l'accueil des enfants porteurs d'un handicap
- Sens des responsabilités et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.