Référent budgétaire (h/f)
Offre n° O092250509000206
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l’Éducation, vous réalisez et contrôlez la procédure comptable et budgétaire de la direction et de ses services (accueils de loisirs, centres de vacances et affaires scolaires). Vous effectuez des opérations de paiement dans le cadre de régies d’avances.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
• Participation au processus de préparation budgétaire
• Suivi administratif et financier des locations des Centres de Vacances
• Conseil et suivi de financements externes
• Responsabilité de régies d’avances
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT.
• Participation au processus de préparation budgétaire
• Suivi administratif et financier des locations des Centres de Vacances
• Conseil et suivi de financements externes
• Responsabilité de régies d’avances
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT.
Profils recherchés
• Connaissance de la règlementation de la comptabilité publique
• Connaissance des règles de préparation budgétaire
• Connaissance des règles de la comptabilité d’engagement
• Règlementation des pièces justificatives
• Règles de fonctionnement des régies d’avances
• Méthode d’analyse et de calcul des coûts
• Conception des tableaux de bords et d'outils de suivi
• Capacité d’organisation
• Faire preuve d’autonomie
• Capacité à rendre-compte et interroger
• Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires
• Capacité à mutualiser les pratiques et à travailler en réseau
• Connaissance des règles de préparation budgétaire
• Connaissance des règles de la comptabilité d’engagement
• Règlementation des pièces justificatives
• Règles de fonctionnement des régies d’avances
• Méthode d’analyse et de calcul des coûts
• Conception des tableaux de bords et d'outils de suivi
• Capacité d’organisation
• Faire preuve d’autonomie
• Capacité à rendre-compte et interroger
• Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires
• Capacité à mutualiser les pratiques et à travailler en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.