Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O092250513000971
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire comptable service petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Création des engagements comptables et transmission aux fournisseurs.
Contrôle des imputations, suivi comptable et budgétaire
Suivi et paiement des factures : vérification des pièces comptables, saisie des liquidations, enregistrement dans les tableaux de suivi, classement.
Gestion et suivi des réclamations auprès des fournisseurs
Assistance et conseils auprès des directrices de crèche (demande de devis, transmissions de leur budget et divers documents).
Suivi des marchés de la petite enfance et aide à la préparation des nouveaux marchés (analyse des statistiques, identification des besoins, aide à l’analyse des candidatures)
Accueil téléphonique.
Classement et archivage.
Participation aux réunions de service et mise en œuvre des décisions.
Activités secondaires :
Remplacement et renfort ponctuel des agents comptables des autres secteurs.
Assistance à l’adjointe de service dans le recensement des données pour les dossiers CAF et CD 92.
Assistance à la gestionnaire des cars dans les pics d’activité.
Contrôle des imputations, suivi comptable et budgétaire
Suivi et paiement des factures : vérification des pièces comptables, saisie des liquidations, enregistrement dans les tableaux de suivi, classement.
Gestion et suivi des réclamations auprès des fournisseurs
Assistance et conseils auprès des directrices de crèche (demande de devis, transmissions de leur budget et divers documents).
Suivi des marchés de la petite enfance et aide à la préparation des nouveaux marchés (analyse des statistiques, identification des besoins, aide à l’analyse des candidatures)
Accueil téléphonique.
Classement et archivage.
Participation aux réunions de service et mise en œuvre des décisions.
Activités secondaires :
Remplacement et renfort ponctuel des agents comptables des autres secteurs.
Assistance à l’adjointe de service dans le recensement des données pour les dossiers CAF et CD 92.
Assistance à la gestionnaire des cars dans les pics d’activité.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement de la collectivité.
Maîtrise des procédures comptables et financières,
Maîtrise des logiciels métiers (civilnet, i-parapheur).
Maîtrise de la bureautique et des tableurs.
Capacité rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe.
Ponctualité, discrétion, rigueur et méthodologie.
Sens du travail en équipe, esprit d’initiative.
Savoir appliquer les consignes.
Maîtrise des procédures comptables et financières,
Maîtrise des logiciels métiers (civilnet, i-parapheur).
Maîtrise de la bureautique et des tableurs.
Capacité rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe.
Ponctualité, discrétion, rigueur et méthodologie.
Sens du travail en équipe, esprit d’initiative.
Savoir appliquer les consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.