Chargé de relation avec les citoyens (h/f)

Offre n° O092250513001004
Publiée le 13/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les services municipaux soutiennent le Maire et les élus dans leurs missions quotidiennes, visant principalement à répondre aux attentes des habitants. Renforcer le lien entre la population et les services de la Ville est crucial pour améliorer la qualité de vie à Bourg-la-Reine. Le chargé de mission jouera un rôle clé dans cet objectif d’être au plus près des besoins des habitants et réagir efficacement.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec le cabinet du Maire, le chargé de mission prend en charge les demandes des riverains.
Missions / conditions d'exercice
Sans que cette liste soit exhaustive, vous aurez pour mission de/d’ :
 Suivre l’ensemble des saisines des administrés (courriers, courriels, permanences du Maire...) afin d'apporter une réponse concrète aux habitants en lien avec les services
 Être force de proposition pour améliorer et renforcer le lien avec les habitants
 Suivre les projets structurants de la Ville, en lien avec les parties prenantes, afin de vulgariser et expliquer les impacts sur la vie quotidienne des habitants jusqu’à leur réalisation
 Suivre les actions réalisées par les partenaires (le Territoire, le département, les entreprises intervenants sur la ville)
 Appuyer le service communication et contribuer à la communication globale
 Réaliser une veille afin d’anticiper les problématiques futures
 En équipe, accompagner les projets du budget participatif et favoriser l'engagement des habitants.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2, vous connaissez les compétences des collectivités territoriales.
Vos qualités rédactionnelles sont avérées. Diplomate et fort d'une capacité de consensus, vous possédez une intelligence relationnelle de qualité et une vraie capacité d’anticipation.
Vous savez organiser votre travail, le prioriser et faites preuve de rigueur et méthode. Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, d’analyser et de conseiller en fonction des situations.
Déplacements sur de nombreux sites à prévoir.

Contact et modalités de candidature

Contact
0179714000
Informations complémentaires
Temps de travail : 38h hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo.
Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.


Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.