Directeur adjoint d'accueil collectif de mineurs (h/f)
Offre n° O092250515001459
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents ?uvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Directeur adjoint d’accueil collectif de mineurs (F/H).
Rattaché(e) à la Directrice de l’accueil de loisirs, vous travaillez en étroite collaboration sur l’ensemble des missions de gestion globale de l’établissement. Vous êtes garant(e) de l’application du cadre juridique et du respect institutionnel à la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un Directeur adjoint d’accueil collectif de mineurs (F/H).
Rattaché(e) à la Directrice de l’accueil de loisirs, vous travaillez en étroite collaboration sur l’ensemble des missions de gestion globale de l’établissement. Vous êtes garant(e) de l’application du cadre juridique et du respect institutionnel à la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité.
Missions / conditions d'exercice
- Vous participez à la construction du projet pédagogique du centre en lien avec le projet éducatif de la Ville et vous proposez des projets d’animation
- Vous assurez l’organisation et la coordination de la relation aux familles tout en garantissant un accueil de qualité
- Vous encadrez et animez une équipe d’animateurs et vous l’accompagnez dans le développement des compétences
- Vous contribuez au déploiement de projets en lien avec les partenaires locaux
- Vous participez à la gestion du budget de la structure
Conditions de travail
Vous assurez vos fonctions au sein d’un ACM d’une école mixte. Moyenne des enfants accueillis sur le site: 35 le matin ; 300 le midi ; 100 le soir.
Travail du lundi au vendredi. Temps de travail annualisé (base 36h40 hebdomadaires). Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.
- Vous assurez l’organisation et la coordination de la relation aux familles tout en garantissant un accueil de qualité
- Vous encadrez et animez une équipe d’animateurs et vous l’accompagnez dans le développement des compétences
- Vous contribuez au déploiement de projets en lien avec les partenaires locaux
- Vous participez à la gestion du budget de la structure
Conditions de travail
Vous assurez vos fonctions au sein d’un ACM d’une école mixte. Moyenne des enfants accueillis sur le site: 35 le matin ; 300 le midi ; 100 le soir.
Travail du lundi au vendredi. Temps de travail annualisé (base 36h40 hebdomadaires). Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS ou du grade d’animateur, vous connaissez parfaitement le cadre règlementaire relatif à l’accueil des mineurs et vous portez la bienveillance au cœur de vos pratiques professionnelles. Vous disposez d’une première expérience en management et vous démontrez une capacité à impulser et fédérer une équipe autour d'une dynamique de projets. Vous êtes disponible, impliqué(e), vous savez prendre des initiatives et répondre à l’urgence. Vous êtes à l’aise avec la rédaction et l’outil informatique. Vous faites preuve de diplomatie et de réserve dans l’exercice de vos fonctions. Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146834650
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.